12 августа 2021 года наша организация получила предупреждение о ликвидации. После предупреждения мы работали еще 2 месяца, получая, как обычно, заработную плату, надбавки, премию, матпомощь на сельхозпродукты. По истечении 2 месяцев 11 октября с нами были прекращены трудовые договоры. Мы просим у работодателя выходное пособие в связи с потерей заработка, но нам говорят, что мы его уже получили, имея в виду 2 месяца предупреждения и отработки. Положено ли работникам ликвидируемой организации выходное пособие в связи с потерей заработка?
- Новости законодательства
- Проекты НПА
- Юридические консультации
- Правила хозяйствования
- Отдел кадров
Выходное пособие: кому и сколько
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||