Norma.uz
Газета Норма / 2021 год / № 23 / Отдел кадров

Исходя из квалификационного уровня

 

Какие нужны документы для обучения и присвоения разрядов сотрудникам внутри предприятия и где их получить?

 

– Присвоение разрядов сотрудникам будет осуществляться на основании паспорта оценки квалификации, выдаваемого центрами оценки квалификаций.

Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП–2017, утв. ПКМ N 795 от 4.10.2017 г.) утратил силу, а новый еще не разработан.

Вместе с тем устанавливается, что:

требования к уровню образования и квалификации по каждой должности и профессии, указанной в Классификаторе, определяются работодателями самостоятельно исходя из квалификационного уровня, соответствующего должности (профессии) согласно Схеме достижения квалификационных уровней (прил. N 1 к ПП-4939 от 31.12.2020 г.);

при определении квалификаци-онного уровня каждого работника учитываются не только полученное им образование, но и профессиональный опыт, компетенции, а также личные и деловые качества;

при определении оплаты тру-да работников учитывается их квали-фикационный уровень  (п. 3 ПП-4939).

То есть при определении квалификационного уровня следует учитывать обу­чение (инструктаж) на рабочем месте, краткосрочные курсы производственного или неформального обучения, образование, опыт работника.

В течение 2021 года предусматривается создание центров оценки квалификаций. Паспорт квалификации, который будет выдаваться центрами оценки квалификаций, дает право на занятие должностей и ведение трудовой деятельности в рамках уровня квалификации (пп. 15, 16 ПП-4939).

Пока основные мероприятия по данному вопросу еще не разработаны, рекомендуем придерживаться требований по присвоению разрядов исходя из КОДП–2017, требования которого обязательны к применению только в госорганизациях, для предприятий других форм собственности они носят только рекомендательный характер.

Таким образом, обучение работников будет происходить в центрах оценки квалификаций.

По итогам обучения соискателю выдается паспорт квалификации. Этот документ и документы, подтверждающие опыт, образование, прохождение различного инструктажа работником, и будут являться основаниями для присвоения предприятием разрядов своим работникам.

Прочитано: 763 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика