Имеет ли значение размер заработной платы при назначении пенсии? Если «да», то как это считается? Если «нет», тогда какое значение имеет высокий или низкий размер зарплаты?
– Да, имеет, но до определенного размера. Нужно иметь в виду, что для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше 10 базовых величин исчисления пенсии (ч. 6 ст. 31 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»).
Давайте разберемся, как рассчитывается сама пенсия, то есть из чего она состоит. Сначала необходимо определить среднемесячный заработок. Для этого:
во-первых, берется заработок для исчисления пенсии за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности, независимо от имеющихся перерывов в работе;
во-вторых, заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к их уровню на день назначения пенсии в порядке, определяемом Кабинетом Министров. Порядок этот определен Положением о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка (прил. N 2 к ПКМ N 252 от 8.09.2011 г.);
К сведению. Индивидуальный коэффициент заработка – это величина, определяемая как отношение заработка, принимаемого для исчисления пенсии за соответствующий месяц, к размеру минимальной заработной платы за тот же месяц.
в-третьих, среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, определяется путем деления на 60 общей суммы пересчитанного с применением индивидуального коэффициента заработка за 60 календарных месяцев работы подряд (п. 101 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 252).
Теперь рассмотрим расчет размера пенсии. Он зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:
♦ базового размера пенсии;
♦ повышения пенсии за стаж работы;
♦ надбавок к пенсии.
Базовый размер пенсии по возрасту равен 55 % среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 % официально установленной минимальной пенсии по возрасту(пп. 106, 107 Положения N 252).
За каждый полный год стажа работы сверх требуемого (для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет) для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются на 1 % среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (ст. 26 Закона; п. 108 Положения N 252).
Отдельным категориям лиц предусмотрены надбавки к пенсиям (ст. 28 Закона).
Как видим, размер пенсии напрямую связан с размером среднемесячного заработка. Если среднемесячный заработок ниже 10 базовых величин, то, соответственно (при равных условиях, например, одинаковом стаже работы), размер пенсии также будет ниже.
Однако с учетом того, что в будущем ограничение размера среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (10 базовых величин исчисления пенсии), может быть пересмотрено в сторону увеличения, более высокие зарплаты могут быть полезными для увеличения размера пенсии.
Для справки: за прошедший период размер среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, увеличивался 2 раза, в 2007 году с 7-кратного до 8-кратного и в 2018 году с 8-кратного до 10-кратного. При этом ранее назначенные пенсии, которые имели более высокие размеры среднемесячного заработка, были пересчитаны в установленном порядке в сторону увеличения.
Зафаржон Хужаев, эксперт ООО «Norma».
