Norma.uz
Газета Норма / 2019 год / № 28 / Трудовые отношения

Медосмотр подтвердит акт

Предприятие по производству безалкогольных напитков регулярно направляет своих сотрудников на медицинский осмотр (Положение о порядке проведения медицинского осмотра сотрудников). Результаты прохождения медосмотра фиксируются сотрудниками медицинского учреждения в медкнижке. А в Положении указано, что по результатам периодических медицинских осмотров медкомиссия должна составлять акт, который передается работодателю, направившему сотрудников на осмотр. 1. Не является ли нарушением предоставление заключения о прохождении медосмотра сотрудниками в виде медкнижки, а не в виде акта? 2. Согласно каким требованиям компания по производству безалкогольных напитков должна открывать медицинские книжки своим работникам?

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 83 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика