Предприятие (плательщик общеустановленных налогов) имеет на балансе жилую квартиру в только что построенном жилом комплексе.
Можно ли прописать в ней специалиста предприятия – гражданина Китая, резидента РУз и его супругу – гражданку Китая, нерезидента РУз?
Должно ли предприятие заключить договор аренды жилой квартиры или нет?
О. Мираминов, руководитель предприятия.
– Руководитель предприятия имеет право обратиться в органы внутренних дел с ходатайством о постоянной прописке иностранного гражданина и членов его семьи в находящейся на балансе служебной квартире.
Иностранные граждане и лица без гражданства могут постоянно проживать в Республике Узбекистан, если они имеют на то разрешение и вид на жительство. Для этого иностранцу нужно обратиться в отдел миграции и оформления гражданства (ОМиОГ) районного (городского) управления (отдела) внутренних дел по месту временной прописки (пп. 6, 7 Положения, прил. N 2 к ПКМ N 845 от 22.10.2018 г.) и представить:
► заявление-анкету в 2 экземплярах;
► паспорт иностранного гражданина или проездной документ лица без гражданства;
► заявление собственника (собственников) жилья о предоставлении жилой площади;
► оригинал документов на жилье (снимаются копии, подлинники возвращаются);
► документы о заключении брака, о рождении ребенка, о смерти родителей, а также документы, подтверждающие опекунство или попечительство (снимаются копии, подлинники возвращаются);
► ходатайство руководителя соответствующего органа госвласти, органа государственного или хозяйственного управления, другой госорганизации республиканского значения.
Высококвалифицированные специалисты, специалисты узкого профиля, приглашаемые на работу в органы госвласти, органы государственного и хозяйственного управления, другие госорганизации республиканского значения, а также члены их семей (супруг, супруга, а также их дети, не имеющие своих семей) имеют право на постоянную прописку по ходатайству руководителя соответствующего органа или организации на период пребывания указанных лиц в должности (п. 6 Перечня, утв. ПП-3924 от 28.08.2018 г.);
► квитанцию об уплате сбора за рассмотрение и оформление документов в размере, установленном Кабинетом Министров РУз;
► 2 фотографии 35 х 45 мм.
Таким образом, руководитель предприятия при обращении в ОМиОГ в ходатайстве указывает Ф. И. О. приглашаемого на работу гражданина Китая, а также его супруги – гражданки Китая, где без заключения договора аренды рассматривается вопрос о постоянной прописке в служебной квартире, принадлежащей предприятию, на период пребывания иностранного гражданина в должности на этом предприятии.
Санжар Ходжаахмедов,
эксперт ООО «Norma».
