Norma.uz
Газета Норма / 2018 год / № 32 / Пенсионное дело

Из-за реформы

 

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект плана по смягчению последствий повышения пенсионного возраста. План, в частности, предусматривает введение уголовной ответственности за увольнение работников старших возрастов, пишут «Ведомости».

 

Минтруд предлагает законодательно обязать бизнес информировать службы занятости, если человек предпенсионного возраста уволен по инициативе работодателя или по соглашению сторон. А службы занятости в свою очередь – сообщать об этом в Государственную инспекцию по труду и помогать таким людям в поиске работы и трудоустройстве.

В госинспекциях по труду министерство предлагает создать горячую линию, на которую люди предпенсионного возраста смогут позвонить, если их права нарушены.

Уволенным незадолго до выхода на пенсию предлагается платить повышенное пособие по безработице, поскольку в противном случае в стране резко увеличится количество бедных. По оценкам экспертов, их число после повышения пенсионного возраста будет расти на 100 тысяч человек в год. Из-за реформы могут потребоваться дополнительные расходы на соцзащиту.

Из-за реформы на рынке труда в 2019 году останется дополнительно 1,1 млн человек, но сохранят работу из них лишь 800 тысяч, прогнозировал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По расчетам Райффайзенбанка, за первые 3 года реформы из дополнительных 660 тысяч работников ежегодно находить работу будут только 460 тысяч человек. А по данным опросов, на которые ссылается Альфа-банк, лишь 7 % работодателей готовы нанимать работников старшего возраста.

Напомним, российское правительство одобрило пенсионную реформу, а затем внесло в Госдуму законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста в середине июня, под начало Чемпионата мира по футболу. Пенсионный возраст для мужчин предлагается повысить до 65 лет, растянув переходный период на 10 лет и завершив его к 2028 году. Для женщин пенсионный возраст повышается до 63 лет, а переходный срок составит 15 лет и завершится к 2034 году.

В настоящее время возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет.

Госдума приняла законопроект о повышении пенсионного возраста в первом чтении. Несмотря на риски дестабилизации общественно-политической ситуации, власти не хотят идти на серьезные уступки. Вместо этого предлагается лишь усилить контроль за подачей информации о нововведениях. Уповая на эффективность цензуры, в Кремле фактически запретили подконтрольным экспертам и СМИ употреблять словосочетание «пенсионная реформа», предлагая заменять его на «пенсионный маневр» или нечто подобное.

Также чиновники рассчитывают сбить недовольство грядущей реформой обещанием различных послаблений для тех, кого она коснется в первую очередь.

Основное чтение по пенсионной реформе пройдет в Госдуме осенью. Если депутаты примут документ в нынешнем виде, то нововведения начнутся с января 2019 года.

 

Источник: newsru.com.

 

Прочитано: 643 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика