Компания (плательщик ЕНП) для равномерного отражения расходов в течение года хочет ежемесячно признавать их в учете в размере 1/12 резерва на годовую премию сотрудникам с учетом ЕСП.
Какие налоговые последствия могут быть у компании, если она создаст резерв для годового премирования сотрудников?
Б. Иногамова.