До конца уходящего года необходимо утвердить график отпусков. График составляется для определения времени и очередности отпусков работников в наступающем году. Готовится документ совместно – работодателем и профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников. Готовый график утверждается руководителем предприятия до начала следующего календарного года, то есть до 1 января 2018 года.