Принимаем на работу сотрудника. С его слов, ранее не работал и трудовой книжки не имеет. В статье 80 ТК сказано, что при приеме на работу поступающий предъявляет в том числе трудовую книжку, за исключением лиц, поступающих на работу впервые. При регистрации анкеты в системе Халк банка выявилось, что у данного лица уже есть номер ИНПС.
Какой документ является подтверждением отсутствия у лица, устраивающегося на работу, трудовой книжки? Каким НПА закреплен порядок удостоверения ее отсутствия?
Д.Селимова.