С сотрудником заключен срочный трудовой договор, и к моменту окончания его действия возникла необходимость продлить его на определенный срок. Договор заключается на год и, если обе стороны согласны, ежегодно продлевается.
Как оформить продление срочного договора на новый срок – заключить дополнительное соглашение либо новый договор?
Т.Т.