Сотруднику, работающему в микрофирме, пришло время выходить на пенсию. Собраны все справки. И выясняется, что в 2014 году не уплачены взносы на ИНПС и, следовательно, не сданы реестры по ним в Халк банк, так как у микрофирмы имелась переплата за предыдущий период. Теперь в районном отделе Пенсионного фонда не учитывают стаж работнику за 2014 год. Имеет ли право работник райсобеса не учитывать стаж работника в данной ситуации?
Н.Цепкова, бухгалтер.
– Обязательные накопительные пенсионные взносы формируются за счет соответствующего уменьшения суммы начисленного в соответствии с законодательством налога на доходы физических лиц (ст.10 З-на «О накопительном пенсионном обеспечении граждан»).
В реестре указываются все работники хозсубъекта – вкладчика накопительных пенсионных взносов, включая работающих по совместительству и выполняющих работы по гражданско-правовым договорам (если с этих работников в соответствии с законодательством удерживается НДФЛ) (абз.2 п.17 Положения, прил. №2 к ПКМ №595 от 21.12.2004г.).
В Налоговом кодексе определены доходы физических лиц, на которые начисляется налог (ст.ст.171–178). На все доходы в виде оплаты труда работника (ст.172 НК) начисляются и страховые взносы в Пенсионный фонд (ст.306 НК).
Из этого следует, что если произведены отчисления на индивидуальные накопительне счета, то, соответственно, были произведены и удержания страховых взносов в Пенсионный фонд.
Инспектор отдела Пенсионного фонда на основании идентификационного номера налогоплательщика и номера ИНПС заявителя, используя информационно-коммуникационные технологии, сличает его стаж работы, заработок и сумму начисленных страховых взносов (абз.2 п.13 Инструкции, рег. МЮ №2282 от 17.11.2011г.).
Возможны 2 варианта решения данного вопроса.
1. Если реестр взносов на ИНПС был представлен по всем работникам данной организации, а сведения пенсионера в данном реестре отсутствуют, то действия отдела Пенсионного фонда правомерны.
В данной ситуации следует также определить правильность заполнения реестра, так как он мог быть представлен в Народный банк с ошибками. В этом случае работодателю необходимо исправить ошибки и подать новый реестр. Только после этого отдел Пенсионного фонда может дополнительно рассмотреть вопрос о включении в стаж работы определенного периода.
2. Если же реестр взносов на ИНПС не был представлен по всем работникам данной организации за определенный период времени, то действия отдела Пенсионного фонда неправомерны, так как работник не в ответе за своевременность представления реестра в Народный банк работодателем. Включение данного периода в стаж работы должен быть рассмотрен отделом Пенсионного фонда на основании бухгалтерских документов организации.
Зафаржон Хужаев,
начальник отдела методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан
исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз.
