Наше ООО является малым предприятием. В штате числится всего 3 человека. Производим детали из стального листа, используя небольшое стационарное оборудование. Технологическая схема производства очень проста, и с оборудованием могут справляться всего 2 работника.
В администрации предприятия только директор. Он лично заключает договоры, оформляет документы, а также исполняет функции бухгалтера.
В рамках камерального контроля, изучив обороты по расчетному счету и налоговые расчеты за 2016 год, ГНИ выставила требование об уплате дополнительно начисленных налогов.
Налоговый орган обосновывает их доначисление тем, что оборот от реализации готовой продукции за 2016 год требует не трех, а пяти работников. Предприятие, по мнению налоговиков, не учло еще двух работников и скрыло их доходы. Поэтому дополнительно начислены НДФЛ, страховые взносы и ЕСП, которые необходимо уплатить.
Правомерны ли действия налогового органа? Может ли он исходя из размера выручки предприятия определять численность его работников? Какими нормативными актами это регламентировано?
Директор ООО.