Форма выдачи – наличные

Принято постановление Президента №ПП-2753 от 2.02.2017 г. «О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий» (опубликовано в «НТВ» №7 (1175) от 7.02.2017г.).

Начиная с февраля 2017 года в наличной форме будут выплачиваться:

• все виды пенсий по территории республики – в полном объеме без ограничений;

• заработная плата работникам бюджетных организаций, социальные выплаты и платежи в горных и отдаленных районах – в полном объеме без ограничений;

• стипендии студентам высших учебных заведений – не менее чем на 50%.

Министерству финансов, внебюджетному Пенсионному фонду при Министерстве финансов, АО «Узбекистон почтаси» поручено обеспечить выплату пенсий в указанной форме в установленные сроки не позднее 27 числа соответствующего месяца.

Кроме того, Генеральной прокуратуре поручено изучить практическое применение норм по привлечению к ответственности руководителей и должностных лиц коммерческих банков, не обеспечивающих своевременную выдачу наличных средств.

Для справки: постановлением Президента №ПП-147 от 5.08.2005 г. предусмотрено, что в случае неоднократно повторяющегося (более 3 раз в месяц) нарушения установленного порядка по безотлагательной выплате наличных денег населению и хозяйствующим субъектам с депозитных счетов банков руководители территориальных отделений и филиалов коммерческих банков подлежат освобождению от занимаемой должности. Также Центральный банк при наличии систематических задержек в выдаче наличных средств вправе применять к коммерческим банкам строгие меры ответственности, вплоть до отзыва лицензии на право совершения банковских операций.

Олег Заманов, эксперт «Norma Online».

Комментарии к статье (5)

Ошибка: Xbb_Tags_Color не найден.Ошибка: Xbb_Tags_A не найден.

2017-02-15 15:35:03, Гость_Юлия:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. В НГМК города Навои каждый год выдают материальную помощь своим пенсионерам. Будет ли она выплачиваться тоже наличными или также будет перечисляться на пластиковую карточку?

Цитировать

2017-02-15 15:49:15, Олег Заманов [админ]:

Уважаемая Юлия! Данный вопрос рекомендуем адресовать руководству указанной Вами организации.

Цитировать

2017-02-16 12:30:29, Гость_Ирина Ивановна:

2017-02-20 15:54:20, Гость_Рузметов Ш.А.:

Инструкция об организации работы по денежному обращению банками Республики Узбекистан (рег. МЮ 26.10.2005г. №1518) раздел V «Организация контроля над выдачей наличных денег»
Пункт 33. Выдача наличных денег населению и хозяйствующим субъектам, независимо от форм собственности, производится в пределах средств на их депозитных счетах на цели, указанные в платежных документах.
Банки обеспечивают бесперебойную выдачу наличных денег населению и хозяйствующим субъектам по их первому требованию. При этом выдача наличных денег производится в первую очередь на заработную плату и приравненные к ней платежи, на выплату пенсий, пособий, стипендий, командировочных расходов, а также вкладов населения.
Оприходование и расходование наличных денег, полученных в банке юридическими лицами, осуществляется в порядке, установленном Правилами ведения кассовых операций юридическими лицами (рег. N 2687 от 22 июня 2015 года).
Пункт 34. Наличные деньги, подлежащие выдаче физическим лицам за деятельность, не связанную с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут быть перечислены на их вкладные счета в банках Республики Узбекистан.
Пункт 40. При совпадении дня оплаты с выходным или праздничным днем выдача наличных денег на оплату труда и стипендии производится банками накануне этого дня. Тем юридическим лицам, выходные дни которых не совпадают с общеустановленными, выдача денег на оплату труда по срокам, приходящимся на выходные дни юридических лиц, производится накануне этих дней.
Выдача денег юридическим лицам для расчетов с работниками при прекращении с ними трудового договора, уходящими в отпуск, а также с работниками нештатного (не списочного) состава производится независимо от установленных сроков оплаты труда.
Пункт 41. Для регулирования резервов наличности банки составляют ежегодно календарь выдач денег на оплату труда по форме согласно приложению N 6.
В календаре выдач указываются согласованные в установленном выше порядке сроки выдачи денег по юридическим лицам, конкретные суммы выдач проставляются в календаре ежеквартально по каждому месяцу на основе кассовых заявок, представляемых юридическими лицами по форме согласно приложению N 1. При этом банки проверяют, соответствуют ли сроки оплаты труда и стипендий, показанные в календаре выдач, срокам, определенным в кассовых заявках.
В календаре выдач на оплату труда указываются платежи по всем числам месяца, включая и нерабочие дни (выходные, праздничные).
В календарь включаются все суммы оплаты труда, и стипендий, выплачиваемых наличными деньгами из касс банков. Не включается в календарь оплата труда, переводимая юридическими лицами через почту и для зачисления во вклады.

Пункт 42. Специальные подразделения Центрального банка и коммерческих банков по мониторингу за выдачей наличных денежных средств:
- осуществляют постоянный мониторинг за ежедневным поступлением наличных средств, а также анализ состояния наличных расчетов и составляют ежемесячные отчеты о состоянии выплат, наличии задержек в выдаче наличных средств;
- рассматривают обращения и жалобы клиентов банков по вопросам беспрепятственной и бесперебойной выдачи наличных средств и принимают по ним незамедлительные меры, проводят проверки в отделениях и филиалах коммерческих банков по указанным вопросам.

Пункт 43. Для оперативного реагирования по вопросам выдачи наличных денег Центральным банком и коммерческими банками в каждом регионе организуется рассмотрение заявлений клиентов, в том числе через "телефоны доверия", и незамедлительная проверка поступающих обращений.

Вопрос: Для кого установлены данные нормы с 2005 года, если издаем доп. Указы и Постановления?

Цитировать

2017-02-21 19:52:27, Гость_:

Как просто и ясно: "Банки обеспечивают бесперебойную выдачу наличных денег населению и хозяйствующим субъектам по их первому требованию. При этом выдача наличных денег производится в первую очередь на заработную плату" А на самом деле? Перечислили на пластиковые карточки 70% зарплаты, в этот же день отнесли чек на 30% налички. До конца месяца оставалось 10 дней. И начинаются наши каждодневные звонки в банк - когда будет наличка? В ответ - завтра, завтра, завтра... Месяц закончился и тут банк выдает новое - а вы сначала перечислите 50% на пластик, то что перечисли в прошлом месяце не считается.

Цитировать

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.

Гость_

[quote="Гость_Рузметов Ш.А."]Инструкция об организации работы по денежному обращению банками Республики Узбекистан (рег. МЮ 26.10.2005г. №1518) раздел V «Организация контроля над выдачей наличных денег» 
Пункт 33. Выдача наличных денег населению и хозяйствующим субъектам, независимо от форм собственности, производится в пределах средств на их депозитных счетах на цели, указанные в платежных документах. 
Банки обеспечивают бесперебойную выдачу наличных денег населению и хозяйствующим субъектам по их первому требованию. При этом выдача наличных денег производится в первую очередь на заработную плату и приравненные к ней платежи, на выплату пенсий, пособий, стипендий, командировочных расходов, а также вкладов населения.
Оприходование и расходование наличных денег, полученных в банке юридическими лицами, осуществляется в порядке, установленном Правилами ведения кассовых операций юридическими лицами (рег. N 2687 от 22 июня 2015 года). 
Пункт 34. Наличные деньги, подлежащие выдаче физическим лицам за деятельность, не связанную с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут быть перечислены на их вкладные счета в банках Республики Узбекистан.
Пункт 40. При совпадении дня оплаты с выходным или праздничным днем выдача наличных денег на оплату труда и стипендии производится банками накануне этого дня. Тем юридическим лицам, выходные дни которых не совпадают с общеустановленными, выдача денег на оплату труда по срокам, приходящимся на выходные дни юридических лиц, производится накануне этих дней.
Выдача денег юридическим лицам для расчетов с работниками при прекращении с ними трудового договора, уходящими в отпуск, а также с работниками нештатного (не списочного) состава производится независимо от установленных сроков оплаты труда.
Пункт 41. Для регулирования резервов наличности банки составляют ежегодно календарь выдач денег на оплату труда по форме согласно приложению N 6.
В календаре выдач указываются согласованные в установленном выше порядке сроки выдачи денег по юридическим лицам, конкретные суммы выдач проставляются в календаре ежеквартально по каждому месяцу на основе кассовых заявок, представляемых юридическими лицами по форме согласно приложению N 1. При этом банки проверяют, соответствуют ли сроки оплаты труда и стипендий, показанные в календаре выдач, срокам, определенным в кассовых заявках.
В календаре выдач на оплату труда указываются платежи по всем числам месяца, включая и нерабочие дни (выходные, праздничные). 
В календарь включаются все суммы оплаты труда, и стипендий, выплачиваемых наличными деньгами из касс банков. Не включается в календарь оплата труда, переводимая юридическими лицами через почту и для зачисления во вклады.

Пункт 42. Специальные подразделения Центрального банка и коммерческих банков по мониторингу за выдачей наличных денежных средств:
- осуществляют постоянный мониторинг за ежедневным поступлением наличных средств, а также анализ состояния наличных расчетов и составляют ежемесячные отчеты о состоянии выплат, наличии задержек в выдаче наличных средств;
- рассматривают обращения и жалобы клиентов банков по вопросам беспрепятственной и бесперебойной выдачи наличных средств и принимают по ним незамедлительные меры, проводят проверки в отделениях и филиалах коммерческих банков по указанным вопросам.

Пункт 43. Для оперативного реагирования по вопросам выдачи наличных денег Центральным банком и коммерческими банками в каждом регионе организуется рассмотрение заявлений клиентов, в том числе через "телефоны доверия", и незамедлительная проверка поступающих обращений.

Вопрос: Для кого установлены данные нормы с 2005 года, если издаем доп. Указы и Постановления?[/quote]

[quote="Гость_Рузметов Ш.А."]Инструкция об организации работы по денежному обращению банками Республики Узбекистан (рег. МЮ 26.10.2005г. №1518) раздел V «Организация контроля над выдачей наличных денег» Пункт 33. Выдача наличных денег населению и хозяйствующим субъектам, независимо от форм собственности, производится в пределах средств на их депозитных счетах на цели, указанные в платежных документах. Банки обеспечивают бесперебойную выдачу наличных денег населению и хозяйствующим субъектам по их первому требованию. При этом выдача наличных денег производится в первую очередь на заработную плату и приравненные к ней платежи, на выплату пенсий, пособий, стипендий, командировочных расходов, а также вкладов населения. Оприходование и расходование наличных денег, полученных в банке юридическими лицами, осуществляется в порядке, установленном Правилами ведения кассовых операций юридическими лицами (рег. N 2687 от 22 июня 2015 года). Пункт 34. Наличные деньги, подлежащие выдаче физическим лицам за деятельность, не связанную с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут быть перечислены на их вкладные счета в банках Республики Узбекистан. Пункт 40. При совпадении дня оплаты с выходным или праздничным днем выдача наличных денег на оплату труда и стипендии производится банками накануне этого дня. Тем юридическим лицам, выходные дни которых не совпадают с общеустановленными, выдача денег на оплату труда по срокам, приходящимся на выходные дни юридических лиц, производится накануне этих дней. Выдача денег юридическим лицам для расчетов с работниками при прекращении с ними трудового договора, уходящими в отпуск, а также с работниками нештатного (не списочного) состава производится независимо от установленных сроков оплаты труда. Пункт 41. Для регулирования резервов наличности банки составляют ежегодно календарь выдач денег на оплату труда по форме согласно приложению N 6. В календаре выдач указываются согласованные в установленном выше порядке сроки выдачи денег по юридическим лицам, конкретные суммы выдач проставляются в календаре ежеквартально по каждому месяцу на основе кассовых заявок, представляемых юридическими лицами по форме согласно приложению N 1. При этом банки проверяют, соответствуют ли сроки оплаты труда и стипендий, показанные в календаре выдач, срокам, определенным в кассовых заявках. В календаре выдач на оплату труда указываются платежи по всем числам месяца, включая и нерабочие дни (выходные, праздничные). В календарь включаются все суммы оплаты труда, и стипендий, выплачиваемых наличными деньгами из касс банков. Не включается в календарь оплата труда, переводимая юридическими лицами через почту и для зачисления во вклады. Пункт 42. Специальные подразделения Центрального банка и коммерческих банков по мониторингу за выдачей наличных денежных средств: - осуществляют постоянный мониторинг за ежедневным поступлением наличных средств, а также анализ состояния наличных расчетов и составляют ежемесячные отчеты о состоянии выплат, наличии задержек в выдаче наличных средств; - рассматривают обращения и жалобы клиентов банков по вопросам беспрепятственной и бесперебойной выдачи наличных средств и принимают по ним незамедлительные меры, проводят проверки в отделениях и филиалах коммерческих банков по указанным вопросам. Пункт 43. Для оперативного реагирования по вопросам выдачи наличных денег Центральным банком и коммерческими банками в каждом регионе организуется рассмотрение заявлений клиентов, в том числе через "телефоны доверия", и незамедлительная проверка поступающих обращений. Вопрос: Для кого установлены данные нормы с 2005 года, если издаем доп. Указы и Постановления?[/quote]

Антибот:

Вы отправляете ссылку на текущую статью
Кому(e-mail)^*:
От (имя)^*:
Комментарий:
Код антибота^*: