Рекомендации по прохождению ежегодного повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета

Министерство финансов Республики Узбекистан во исполнение пункта 5 Комплексного плана мероприятий по реализации Закона от 13 апреля 2016 года №ЗРУ-404 «О внесении изменений и дополнений в Закон Рес­публики Узбекистан «О бухгалтерском учете» (утв. КМ 2.05.2016г. №02/1-255) доводит до сведения бухгалтерского сообщества Рекомендации по прохождению ежегодного повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета (утв. постановлением НАБА Уз, Палаты аудиторов, ФБУ от 6.06.2016г. №№56, 78, 22, согл. МФ 6.06.2016г.).

М.МИРЗАЕВ, заместитель министра финансов.

По вопросам повышения квалификации бухгалтеров можно обращаться в республиканские профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов:

Национальная ассоциация бухгалтеров и аудиторов Узбекистана 100084, Ташкент, ул.Бодомзор йули, 1А, тел.: 235-46-78, 234-18-90; naaa.uz@mail.ru

Федерация бухгалтеров Узбекистана 100000, Ташкент, проспект Мустакиллик, 88, тел. 120-30-10; info@uzaccountant.uz

Палата аудиторов Узбекистана 100207, Ташкент, Яшнабадский район, массив Тузель-4, 1, тел.: 234-81-99, 297-98-39; auditpalata@mail.ru.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Национальной ассоциации бухгалтеров и аудиторов,
Палаты аудиторов, Федерации бухгалтеров Узбекистана

от 6 июня 2016 года №№ 56, 78, 22

1. Настоящие Рекомендации в соответствии с пунктом 5 Комплексного плана мероприятий по реализации Закона Республики Узбекистан от 13 апреля 2016 года № ЗРУ-404 «О внесении изменений и дополнений в Закон «О бухгалтерском учете» (утв. КМ 2.05.2016г. №02/1-255) содержат рекомендации по прохождению ежегодного повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета хозяйствующего субъекта, подлежащего обязательной аудиторской проверке (далее – Рекомендации).

 2. Согласно статье 12 Закона «О бухгалтерском учете»:

руководителем службы бухгалтерского учета является главный бухгалтер или иное должностное лицо, осуществляющее функции бухгалтерского учета и финансового управления;

руководитель субъекта бухгалтерского учета, подлежащего обязательной аудиторской проверке, обязан обеспечивать ежегодное прохождение повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета. Данное требование распространяется также на работника специализированной организации, которой руководитель субъекта бухгалтерского учета, подлежащего обязательной аудиторской проверке, делегировал на договорной основе ведение бухгалтерского учета.

 3. Целью ежегодного прохождения повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета является поддержание и повышение уровня специальных знаний, профессиональной компетенции, необходимых для выполнения им функциональных обязанностей в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями.

 4. Настоящие Рекомендации могут применяться хозяйствующими субъектами, подлежащими обязательной аудиторской проверке, при разработке соответствующих внутренних документов по повышению квалификации и программ дальнейшего профессионального роста руководителя службы бухгалтерского учета.

 5. Главные бухгалтеры банков и иных кредитных организаций ежегодно повышают свою квалификацию в порядке, установленном Центральным банком Республики Узбекистан.

 6. Организация системы контроля по ежегодному прохождению повышения квалификации руководителем службы бухгалтерского учета устанавливается руководителем хозяйствующего субъекта, подлежащего обязательной аудиторской проверке.

 7. Согласно статье 10 Закона «Об аудиторской деятельности» обязательной аудиторской проверке ежегодно подлежат следующие хозяйствующие субъекты:

акционерные общества;

банки и иные кредитные организации;

страховые организации;

инвестиционные и иные фонды, аккумулирующие средства юридических и физических лиц, и их доверительные управляющие инвестиционными активами;

благотворительные и иные общественные фонды, источниками которых являются добровольные отчисления юридических и физических лиц;

внебюджетные фонды, источниками образования средств которых являются предусмотренные законодательством обязательные отчисления, производимые юридическими и физическими лицами;

хозяйствующие субъекты, имеющие в уставном фонде долю, принадлежащую государству, и государственные унитарные предприятия;

фондовые и товарные биржи.

 8. Руководитель службы бухгалтерского учета по согласованию с руководителем субъекта бухгалтерского учета имеет право выбора формы ежегодного повышения квалификации.

 9. Ежегодное повышение квалификации руководителя службы бухгалтерского учета может осуществляться в одной из следующих форм:

а) прослушивание курса в образовательных учреждениях, в том числе в негосударственных образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, с получением документа о повышении квалификации.

Повышение квалификации в форме прослушивания курса в образовательных учреждениях проводится по специальной программе повышения квалификации руководителя службы бухгалтерского учета согласно приложению №1 к настоящим Рекомендациям;

б) повышение квалификации в рамках международной сертификации бухгалтеров («Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер (CIPA)», «Сертифицированный присяжный бухгалтер (АССА)», «Сертифицированный общественный бухгалтер (СРА)» или другие) при наличии соответствующего сертификата;

в) повышение квалификации в рамках национальной сертификации бухгалтеров («Сертифицированный бухгалтер-практик», «Сертифицированный профессиональный бухгалтер») при наличии соответствующего сертификата;

г) прохождение курсов по программе повышения квалификации в порядке, установленном законодательством, аудиторов или налоговых консультантов либо внутренних аудиторов при наличии соответственно квалификационного сертификата аудитора или квалификационного сертификата налогового консультанта либо сертификата внут­реннего аудитора;

д) участие руководителя службы бухгалтерского учета в мероприятиях, признаваемых для зачета в качестве ежегодного повышения квалификации (далее – зачет), с последующим получением документа о повышении квалификации.

Зачет осуществляется Национальной ассоциацией бухгалтеров и аудиторов Узбекистана, Палатой аудиторов Узбекистана, Федерацией бухгалтеров Узбекистана (далее – общественные объединения бухгалтеров) по Единой системе оценки и зачета участия руководителя службы бухгалтерского учета в мероприятиях, признаваемых в качестве ежегодного повышения квалификации, согласно приложению №2 к настоящим Рекомендациям.

 10. Руководителю службы бухгалтерского учета, помимо обязательного прохождения ежегодного повышения квалификации, рекомендуется систематически самостоятельно повышать свои профессиональные знания путем:

изучения законов, стандартов, инструкций и других нормативно-правовых актов, вносимых в них изменений и дополнений в сфере бухгалтерского учета;

изучения международного опыта организации и методики ведения бухгалтерского учета, включая международные стандарты финансовой отчетности и международные стандарты образования, разработанные Международной федерацией бухгалтеров (МФБ, веб-сайт http://www.ifac.org);

участия в конференциях, круглых столах, семинарах и т.п.;

повышения компьютерной грамотности и применения современных компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности.

11. Настоящие Рекомендации согласованы с Министерством финансов Республики Узбекистан.

Согласовано:

М.МИРЗАЕВ,

 заместитель министра финансов.

6 июня 2016 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Рекомендациям по прохождению

ежегодного повышения квалификации

руководителем службы бухгалтерского учета

СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Тема 1. Обзор изменений в сфере бухгалтерского учета по национальному законодательству (2 часа).

Тема 2. Практика применения международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и обзор изменений в сфере МСФО (8,5 часа).

Тема 3. Основы подготовки финансовой отчетности по МСФО (5,5 часа).

Тема 4. Обзор изменений в налогообложении в Республике Узбекистан (2 часа).

Тема 5. Актуальные вопросы правового регулирования деятельности акционерных обществ, обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, общественных фондов в Республике Узбекистан (2 часа).

Всего – 20 часов.

Примечание.

Количество часов по отдельным разделам может изменяться, но не более 20% от установленной продолжительности каждого раздела. При этом общее количество часов курса повышения квалификации должно составлять не менее 20 часов.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к Рекомендациям по прохождению

ежегодного повышения квалификации

руководителем службы бухгалтерского учета

ЕДИНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ И ЗАЧЕТА

УЧАСТИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

В МЕРОПРИЯТИЯХ, ПРИЗНАВАЕМЫХ В КАЧЕСТВЕ

ЕЖЕГОДНОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Национальная ассоциация бухгалтеров и аудиторов Узбекистана, Палата аудиторов Узбекистана, Федерация бухгалтеров Узбекистана (далее – общественные объединения бухгалтеров) публикуют на своих веб-сайтах Единую систему оценки и зачета участия руководителя службы бухгалтерского учета в мероприятиях, признаваемых в качестве ежегодного повышения квалификации (далее – зачет).

2. Руководитель службы бухгалтерского учета хозяйствующего субъекта, подлежащего обязательной аудиторской проверке, представляет ежегодно до 1 февраля в одно из общественных объединений бухгалтеров для зачета копии документов, подтверждающих участие в соответствующих мероприятиях в предыдущем году.

3. Общественные объединения бухгалтеров на основании подтверждающих документов осуществ­ляют зачет по нижеприведенной единой системе оценки и зачета.

4. Общественные объединения бухгалтеров могут ежегодно пересматривать Единую систему зачета путем внесения изменений и(или) дополнений в перечень мероприятий, признаваемых в качестве ежегодного повышения квалификации, и количество засчитываемых часов. Данные изменения и(или) дополнения утверждаются в форме совместного постановления общественных объединений бухгалтеров.

5. Для выдачи документа о повышении квалификации количество обязательных часов, засчитываемых в счет повышения квалификации, должно составлять не менее 20 часов.

6. Общественные объединения бухгалтеров ведут реестр руководителей служб бухгалтерского учета по повышению квалификации в форме зачета участия руководителя службы бухгалтерского учета в мероприятиях, признаваемых в качестве ежегодного повышения квалификации (далее – реестр).

 7. Общественными объединениями бухгалтеров в реестре указываются:

дата получения документа о повышении квалификации, фамилия, имя, отчество и подпись лица, получившего его;

место работы;

перечень документов, подтверждающих участие в соответствующих мероприятиях и представленных для зачета;

паспортные данные и место жительства;

номер и дата выдачи документа о повышении квалификации.

ЕДИНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ И ЗАЧЕТА

*При необходимости могут ежегодно пересматриваться.