Частное предприятие, зарегистрированное в Ташкенте, имеет производственный цех в Навои, в котором работают 35 человек. Обязанности инспектора отдела кадров возложены на бухгалтера, работающего в Ташкенте. Где должны храниться документы по кадрам (трудовая книжка, карточка формы Т-2, трудовые договоры, приказы, личные дела и т.д.) – в Ташкенте или в Навои?
М.Медведева,
руководитель адвокатского бюро.
– Порядок хранения кадровой документации нормативно-правовыми документами не регламентирован. Пункт 1.6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (рег. МЮ №402 от 29.01.1998г.) предусматривает, что трудовые книжки должны храниться в отделе кадров или у ответственного за их выдачу лица на предприятии, в котором он получает заработную плату.