В связи с финансовыми затруднениями директор – учредитель частного предприятия длительное время не получал зарплату. С его доходов ежемесячно и своевременно производилось начисление налога на доходы физических лиц и отчислений в Пенсионный фонд.
Может ли директор приказом отнести свою заработную плату в прибыль предприятия? Может ли фирма погасить ему задолженность по заработной плате после выхода из кризисной ситуации?
Д.Шермухамедова,
главный бухгалтер.