Постановлением Министерства финансов и Государственного налогового комитета (зарегистрировано МЮ 19.02.2015 г. N 2095-3)* внесены изменения в Положение о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения минимального размера единого социального платежа. Вносимые поправки приводят названное Положение в соответствие с ранее принятыми нормативно-правовыми актами.
Уточнено, что на вновь созданные субъекты малого предпринимательства не распространяются нормы данного Положения в течение 6 месяцев со дня их государственной регистрации. При этом указанные хозсубъекты обязаны начать уплату ЕСП с учетом его минимального размера с месяца, следующего за тем, в котором истекли полгода с момента их госрегистрации.
Если же вновь созданные субъекты малого предпринимательства занимаются строительством объектов для собственных нужд, то уплачивать ЕСП с учетом его минимального размера они начнут с месяца, следующего за месяцем, когда истекли 6 месяцев со дня утверждения акта приемки законченного объекта либо прошел год с момента их государственной регистрации.
Это новшество дает возможность вновь созданным микрофирмам и малым предприятиям в течение указанных сроков уплачивать ЕСП от фактических доходов в виде оплаты труда – независимо от установленной ставки МРЗП и фактически отработанных дней работниками на предприятии. Таким образом, в указанных периодах данные предприятия не будут производить доначислений ЕСП, что позволит им более эффективно и менее затратно развивать свой бизнес на этапе становления.
Изменениями также дифференцированы минимальные размеры ставок для плательщиков ЕСП. Теперь плательщики ЕСП начисляют его в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом, по устанавливаемой решением Президента Узбекистана на соответствующий год ставке, но не менее:
50% от минимальной заработной платы (МРЗП) в месяц на каждого работника (59 200 сум.) – фермерские хозяйства;
65% от МРЗП в месяц на каждого работника (76 960 сум.) – микрофирмы и малые предприятия (кроме фермерских хозяйств);
1 МРЗП в месяц на каждого работника (118 400 сум.) – остальные плательщики ЕСП.
Кроме того, из Положения исключено требование о необходимости суммировать величину минимального размера ЕСП за каждый месяц отчетного периода для исчисления его за отчетный период в целом.
Обзор подготовили
Елена ЕРМОХИНА и Наталья Меметова,
эксперты «Norma Profi».
