Norma.uz
Газета Норма / 2014 год / № 47 / Отдел кадров

Принуждение к отгулу

 

У нас на предприятии 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем. На днях работодатель подготовил допсоглашения к трудовым договорам работников, где прописал, что при работе в выходной день будет предоставляться отгул вместо двойной оплаты. Работники отказываются подписывать такое соглашение. Однако работодатель принуждает их к подписанию. Можно ли обжаловать его действия?

Самарбекова Г.,

Самаркандская область.

Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших  газет. О том, как это  сделать  – по телефону 78 147 11 72.

Как это работает?

Прочитано: 117 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика