Можно ли выплачивать заработную плату один раз в месяц при наличии письменного обращения работника?
Председатель представительного органа работников.
Ташкентская область.
– Как правило, сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца (часть первая статьи 161 Трудового кодекса (ТК).