Публикации
|
15.10.2025
Товарларга нисбатан имтиёзларни қўллаш бўйича божхона органининг дастлабки қарорини қандай олиш мумкин
Имтиёзлар бўйича дастлабки қарор божхона имтиёзларини нотўғри қўллаш билан боғлиқ халқаро операциялардаги хавфларни камайтириш имкониятини беради. далее...»» |
|
15.10.2025
АИКни расмийлаштиришда хатоларнинг олдини олиш йўллари
«Asl Belgisi» мутахассислари дори воситаларини импорт қилишда aslbelgisi.uz да агрегацияланган импорт кодини (АИК) расмийлаштиришда хатоларга йўл қўймаслик бўйича тушунтиришлар беришди. далее...»» |
|
15.10.2025
Ким ер участкаларига ижара ҳуқуқини кредит таъминоти сифатида гаровга қўйиши мумкин
Айрим ҳолларда ижарага олувчиларга қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларига ижара ҳуқуқини кредит таъминоти сифатида гаровга беришга рухсат этилди. Айнан ким ва қандай шартларда бундай имкониятдан фойдаланиши мумкинлиги ҳақида шарҳимизда ўқинг. далее...»» |
|
15.10.2025
Тикув-трикотаж корхоналарига имтиёзлар
Президентнинг 27.12.2024 йилдаги ПФ-229-сон Фармони ва Президентнинг 19.09.2025 йилдаги ПҚ-290-сон қарори билан тикув-трикотаж, пойабзал ва чарм-атторлик саноати корхоналарига имтиёзлар берилди. Ушбу норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар имтиёзларнинг турли амал қилиш муддатлари ва уларни қўллашнинг турли тартибларини белгилайди. Имтиёзларни қачон ва қандай қўллаш кераклигини иқтисодий масалалар бўйича мутахассис Умид ҲАМРОЕВ тушунтириб берди: далее...»» |
|
15.10.2025
Ихтиёрий тугатиш ва солиқ текширувлари масалалари
«Очиқ мулоқот–2025» якунлари бўйича Президентнинг 26.09.2025 йилдаги ПФ-176-сон Фармони қабул қилинди. Тадбиркорлик лойиҳаларини молиявий қўллаб-қувватлашнинг янги чораларини жорий қилишдан ташқари, у яна иккита муҳим масалага – солиқ тўловчиларни ихтиёрий тугатиш ва хавф-таҳлил тизими иши натижалари бўйича солиқ текширувлари ҳақида хабар бериш тартибига тегишли. далее...»» |
|
15.10.2025
Солиқчиларда савол туғдирадиган битимлар
Ўзбекистонда ўзаро боғлиқ шахслар ўртасидаги барча битимлар трансферт нархлари қисмида махсус назорат остида. Бу масалани Солиқ кодекси тартибга солади. Трансферт битимлари қачон назорат қилинишини, бухгалтер нега улар ҳақида хабар бериши шарт эканлигини, солиқ органига хабарномани қандай топшириш кераклигини батафсил кўриб чиқамиз. далее...»» |
|
15.10.2025
Чакана савдода нималар ўзгармоқда?
Рақамли маркировкалаш тизими муддати ўтган маркировкаланган товарлар савдосини автоматик равишда чеклайди. Бундай товарларга товар чекини назорат-касса техникаси орқали чоп этиб бўлмайди. Ва муддати ўтган ёки зарур бўлган ҳолларда кўрсатилмаган яроқлилик муддати билан ҳар қандай товар савдоси учун жарималар 3 баравар ошади. Бу Президентнинг «Истеъмолчилар ҳуқуқларини самарали ҳимоя қилишни ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорида (06.10.2025 йилдаги ПҚ-296-сон) назарда тутилган. далее...»» |
|
13.10.2025
Должностная инструкция на гендиректора
Трудовой кодекс не содержит прямой обязанности разрабатывать должностные инструкции для работников, в том числе для руководителя организации. Трудовая функция работника, включая конкретный вид поручаемой работы, устанавливается в трудовом договоре (ст. 104 ТК). далее...»» |
|
13.10.2025
Ограничения и запреты на работу по совместительству
Категория работников Ограничение/запрет Норма Лица в возрасте до 18 лет Совместительство запрещено ст. 433 ТК Работники с неблагоприятными условиями труда далее...»» |
|
13.10.2025
Сроки выдачи больничного по уходу за ребенком
Основание для выдачи листка (справки) Максимальный срок/порядок оформления Стационарное лечение ребенка до 3 лет Листок выдается лицу, ухаживающему за ребенком, на весь период лечения (п. 38 Инструкции) Уход за больным ребенком до 14 лет в далее...»» |
|
13.10.2025
Удержания из выплат районного коэффициента
Выплата районного коэффициента является надбавкой к заработной плате за работу в местностях с неблагоприятными условиями труда (ПКМ N 743 от 06.09.2019 г.). Установлено, что взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые за работу в неблагоприятных и особых условиях труда, а также лицам, подвергшимся воздействию радиации, и в иных случаях, установленных законодательством (Закон «Об исполнении судебных актов и актов иных органов»). Таким образом, на доходы в виде надбавок к заработной плате (районного коэффициента) за работу в местностях с неблагоприятными условиями труда не может быть обращено взыскание. Является ли районный коэффициент выплатой за работу в неблагоприятных или особых условиях труда и подлежит ли удержанию сумма районного коэффициента при алиментах? далее...»» |
|
13.10.2025
Может ли директор премировать сам себя
Директор планирует премировать всех работников за успешные результаты работы и выплатить им премию, включая и себя. Может ли директор сам себе назначить премию? Нужно ли для этого решение учредителей общества или достаточно его собственного приказа? далее...»» |
|
13.10.2025
Как оформить студента на практику
Мы планируем принять студентов на практику. Нужно ли заключать с ними трудовые договоры? Например, если вуз направляет студента на производственную практику, обязаны ли мы оформлять его как работника и оплачивать ему практику? далее...»» |
|
13.10.2025
Право на отдых для трудящихся
Как устанавливать ежедневный (междусменный) отдых Каждый работник имеет право на отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени. Ежедневный отдых необходим для сохранения и укрепления здоровья работников, обеспечения охраны труда, предотвращения производственного травматизма и далее...»» |
|
13.10.2025
Изменение уставного фонда
Частное предприятие основано в мае 2024 года. В декабре 2024 года был полностью сформирован уставный фонд. Учредитель решил увеличить его и пополнял уставный фонд с января по август 2025 года. Письменное решение собственника об увеличении уставного фонда не оформлялось. Когда собственник частного предприятия должен был заявить об увеличении уставного фонда, если окончательная сумма стала известна только сейчас? Какие документы, куда и в какие сроки должен направить собственник, чтобы оформить увеличение? далее...»» |
|
13.10.2025
Штрафные санкции за отсутствие регистрации изменений
Нужно ли регистрировать в Центре государственных услуг увеличение или уменьшение уставного фонда частного предприятия? Какие штрафные санкции предусмотрены за отсутствие регистрации этих изменений или есть другие негативные последствия такого нарушения? далее...»» |
|
13.10.2025
Без главного бухгалтера
Может ли частное предприятие осуществлять свою деятельность без главного бухгалтера? далее...»» |
|
13.10.2025
Передача права подписи
Может ли руководитель частного предприятия (вид деятельности – оптовая торговля) передать право подписи договоров и счетов-фактур другому лицу из числа своих сотрудников? далее...»» |
|
13.10.2025
Сертификация товаров, ввозимых для собственных нужд
Основная деятельность частного предприятия – переработка, фасовка сухофруктов, а также производство картонных коробок для экспорта в ближнее и дальнее зарубежье. Освобождается ли частное предприятие от обязательной сертификации ввозимых для собственных производственных нужд товаров при выполнении предусмотренных условий? далее...»» |
|
13.10.2025
Финансовый заем у нерезидента
Основной вид деятельности частного предприятия – оптовая торговля. Может ли оно взять финансовый заем у иностранного партнера и каковы будут налоговые последствия? далее...»» |