В рекомендацию внесены изменения согласно: • Закону N ЗРУ-1016 от 27.12.2024 г., который вступил в силу с 29 марта 2025 года; • постановлению КМ N 168 от 18.03.2025 г., которое вступило в силу с 19 марта 2025 года.

При увольнении сотрудника работодателю необходимо соблюдать определенные процедуры и сроки предупреждения, установленные трудовым законодательством. Эти сроки могут варьироваться в зависимости от причин прекращения трудовых отношений, условий трудового договора и категории работников.

Законодательно реорганизация коммерческих предприятий регулируется Гражданским кодексом (ст. 49 ГК), Законом «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» (ст.ст. 92–97 ЗРУ N 223-I от 26.04.1996 г.), Законом «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (ст.ст. 49–54 ЗРУ N 310-II от 06.12.2001 г.) и Законом «О частном предприятии» (ст. 28 ЗРУ N 558-II от 11.12.2003 г.).

Принят приказ министра экономики и финансов «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке заполнения и оформления пассажирской таможенной декларации» (рег. МЮ N 2606-8 от 27.03.2025 г.)

Принято постановление Кабинета Министров N 192 от 28.03.2025 г. «О мерах по внедрению нового механизма осуществления государственного архитектурного надзора».

Принято постановление Кабинета Министров N 185 от 26.03.2025 г. «Об утверждении Положения о порядке организации государственной экспертизы заявок на выдачу патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы на условиях аутсорсинга».

Принято постановление Президента N ПП-131 от 28.03.2025 г. «О дополнительных мерах по повышению эффективности землепользования и увеличению объема выращивания продукции в сельском хозяйстве».

Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилди: • 14.11.2024 йилдаги 758-сон ВМҚ; Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан 25.12.2024 й. 01/00-04/15-13168-сон билан тасдиқланган 2025 йил учун иш вақти ҳисоб-китоби.

МК 233-моддасига киритилган қўшимчаларга кўра, ҳар йилги меҳнат таътили вақти учун ҳақ тўлашда якшанба куни инобатга олинмайди.

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори