При проверке правильности ведения кассовой книги кассира-операциониста в аптеке главный бухгалтер обнаружила: сумма остатка с предыдущего рабочего дня равна «0» (нет остатка); показания ККМ на конец рабочего дня (смены) – 896 700 сум.; выручка до инкассации – 980 000 сум.; сумма остатка на конец рабочего дня (смены) – -83 300 сум. (со знаком минус). То есть при инкассации сдано выручки больше, чем поступило, на 83 300 сум. На следующий день на эту же сумму выручки сдано меньше, чем поступило. Таким образом, при заполнении кассовой книги допущена арифметическая ошибка. Вправе ли налоговые органы, обнаружив арифметическую ошибку при заполнении кассовой книги кассира-операциониста, применить в отношении виновных лиц какие-либо меры ответственности?

Семейное предприятие без образования юридического лица на рынке продает морс из бочки с одноразовыми стаканчиками. Вправе ли семейное предприятие без образования юридического лица продавать морс на рынке без ККМ?

В приказ о премировании за основные результаты работы цеха №1 был ошибочно включен работник склада, на которого действие Положения о премировании не распространяется. При расчете с работником за текущий месяц бухгалтерия завода выплатила премию согласно приказу в размере 30% должностного оклада. При составлении внутренней оперативной отчетности ошибка обнаружилась. Можно ли удержать излишне выданную сумму из заработной платы работника в следующем календарном месяце без его согласия?

Как возмещаются расходы при направлении работников высших образовательных учреждений на переподготовку и повышение квалификации?

Я работаю в детской школе музыки и искусств. Педагогам установлен ежегодный трудовой отпуск в размере 48 дней. Также мы знаем, что тарификация педагогов утверждается ровно на 1 год, то есть со 2 сентября нынешнего года до 2 сентября следующего. Как оплачивается труд педагогов после отпуска – в августе?

за второй квартал 2016 года

Основной вид деятельности предприятия – поставка, ремонт и сервисное обслуживание медицинского оборудования (код ОКОНХ – 14972), плательщик ЕНП. Был заключен договор о взаимной поддержке с Фондом «Камолот» об отчислении 8% от ЕНП. Получили уведомление от органов статистики об изменении с 26 апреля 2016 года по итогам годового отчета за 2015 год кода ОКОНХ на 71150 и присвоении кода ОКЭД 46460. За I квартал 2016 года произведены отчисления 8% в Камолот согласно расчету ЕНП. Нужно ли предприятию, ставшему с 2016 года торговым, продолжать отчислять 8% от ЕНП в Фонд «Камолот»? Как заполнить отчетность по ЕНП за полугодие 2016 года, если за I квартал произведены отчисления в Камолот?

В отделе имеются 2 вакантные единицы. В связи с этим трем работникам отдела зона обслуживания была расширена. Они просят установить за это доплату. Просим ответить на ряд вопросов. При неполном штате производится возложение обязанностей отсутствующего работника на другого работника или ему увеличивается объем работы? Как должно быть оформлено расширение зоны обслуживания? Надо ли в соглашении и в приказе указать обязанности сотрудника, отсутствие которого привело к расширению зоны обслуживания? От оклада какого сотрудника (отсутствующего или выполняющего дополнительную работу наряду со своей основной) должна производиться доплата за расширение зоны обслуживания?