Публикации
|
22.09.2025
Как заключать гражданско-правовые договоры, чтобы не нарушать законодательство
На практике встречаются случаи, когда работодатели фактические трудовые отношения подменяют гражданско-правовым договором (ГПД). Делают это, чтобы не предоставлять работникам гарантии, установленные трудовым законодательством. Однако это является нарушением трудового законодательства. Чтобы не нарушать закон, важно четко различать эти виды договоров и знать, когда заключается трудовой договор, а когда – ГПД. далее...»» |
|
22.09.2025
Пищевые отходы будут сокращать и утилизировать
Постановлением Кабинета Министров N 589 от 16.09.2025 г. определены меры по эффективному использованию пищевых отходов, образующихсяна предприятиях общественного питания, снижению их негативного воздействия на окружающую среду и предотвращению сверхнормативного образования отходов. далее...»» |
|
22.09.2025
Для чего нужен Реестр махалли
Постановлением Кабинета Министров N 586 от 15.09.2025 г. утверждено Положение о порядке формирования и ведения единого реестра сходов граждан махалли. далее...»» |
|
22.09.2025
Как оценить инвестиционную привлекательность региона
Принято постановление Кабинета Министров N 580 от 15.09.2025 г. «О формировании рейтинга инвестиционной привлекательности регионов». далее...»» |
|
22.09.2025
Повысится качество оказания электронных услуг в регионах и социальной сфере
Постановлением Президента N ПП-286 от 16.09.2025 г. обозначены меры по дальнейшему ускорению внедрения цифровых технологий в регионах, сферах и отраслях республики. далее...»» |
|
22.09.2025
Узбекистан вступил в состав участников ЕАБР
Постановлением Президента N ПП-285 от 16.09.2025 г. приняты меры по вступлению Республики Узбекистан в состав участников Евразийского банка развития. далее...»» |
|
22.09.2025
Определены задачи Национального агентства обеспечения качества образования
Принято Постановление Президента N ПП-275 от 08.09.2025 г. «Об организации деятельности Национального агентства обеспечения качества образования при Администрации Президента Республики Узбекистан». далее...»» |
|
16.09.2025
Вазифани вақтинча бажарувчи...
Ташкилот раҳбари вафот этганлиги сабабли директорлар кенгаши директор ўринбосарини ўзининг вазифасини сақлаб қолган ҳолда, номаълум муддатга директор вазифасини вақтинча бажарувчи этиб сайлади ва ушбу ҳақда баённома расмийлаштирди. Директор в.в.б. қандай расмийлаштирилади, меҳнат шартномасига қўшимча киритиладими? Директор в.в.б. қандай ҳужжатга асосан иш юритади (устав ёки бошқа ҳужжат)? далее...»» |
|
16.09.2025
Компенсация олиш мумкинми?
Меҳнат кодексининг 234-моддасига кўра, ходимларга иш даврида уларнинг хоҳишига кўра ҳар йилги меҳнат таътили учун таътилнинг ушбу Кодекснинг 217-моддасида белгиланган энг кам давомийлигидан ташқари пулли компенсация тўланиши мумкин. 217-моддага кўра, ҳар йилги асосий энг кам меҳнат таътилининг давомийлиги йигирма бир календарь кунни ташкил этади. Педагог ходимларга бериладиган ҳар йилги меҳнат таътилининг ҳар йилги асосий таътил, яъни 21 кундан ортиқ қисмини у ишлаб турган вақтда пулли компенсация билан алмаштирса бўладими? далее...»» |
|
16.09.2025
Ходим меҳнат шартномасини ўз ташаббуси билан бекор қилиш тўғрисида қачон огоҳлантириши керак
Ходимлар тоифалари Огоҳлантириш муддати МК бўйича асос Ташкилот раҳбари Икки ой олдин МК 489-моддаси Ташкилот раҳбарининг далее...»» |
|
16.09.2025
Отгуллар: қандай тўғри расмийлаштириш керак
Отгуллар: қандай тўғри расмийлаштириш керак «Отгул» атамаси, гарчи у Меҳнат кодексида расман фақат вахта усулида ишлаш контекстида тилга олинса-да, кадрлар амалиётида кенг қўлланилади. Амалиётда «отгуллар» деганда кўпинча бир ёки бир неча кунга ишдан озод этишнинг ҳар йилги таътилнинг бир далее...»» |
|
16.09.2025
Энг юқори пенсия қайси мамлакатда?
Дунёдаги энг юқори пенсия Испанияда тўланади: пенсионер ойига тахминан 3 600 евро олиши мумкин, деб хабар беради Money Mail компанияси ва Aon пенсия жамғармасининг тадқиқотига ҳавола қилган ҳолда британиялик Daily Mail. Ҳар йили сумма инфляцияга мувофиқ индексацияланади. Испанлар 65 ёшда далее...»» |
|
16.09.2025
«Бола тўловлари» учун солиқ имтиёзлари
РФ Молия вазирлиги бола туғилиши ёки фарзандликка олинганлиги учун ўз ходимларига йирик тўловлар амалиётини қўллайдиган компаниялар учун солиқ имтиёзларини кенгайтиришни таклиф қилди. РФ ҳукумати Солиқ кодексига тегишли тузатишларни маъқуллаб бўлган, деб хабар берди вазирлик матбуот хизмати. далее...»» |
|
16.09.2025
Меҳнат стажи кўп миқдорда ҳисобланганда...
Муддатидан олдин пенсияга чиқишнинг шартларидан бири стажни имтиёзли ҳисоблашдир. Бу ҳуқуқдан ким фойдаланиши мумкин? далее...»» |
|
16.09.2025
Камбағал оилалар реестридаги айрим оилалар пассив даромад оладилар
Президент томонидан 08.05.2025 йилдаги «Камбағал оилаларни давлат томонидан ижтимоий қўллаб-қувватлаш тизимини янада такомиллаштириш тўғрисида»ги ПФ-84-сон Фармон имзоланди. далее...»» |
|
16.09.2025
Пенсияни тиклаш, паспортни алмаштириш, санаторийга йўлланмалар, имтиёзли пенсияга чиқиш ҳуқуқи ҳақида...
Пенсияни тиклаш, паспортни алмаштириш, санаторийга йўлланмалар, имтиёзли пенсияга чиқиш ҳуқуқи ҳақида... далее...»» |
|
16.09.2025
Электрон рецепт қандай ёзиб берилади
Вазирлар Маҳкамасининг 08.09.2025 йилдаги 570-сон қарори билан соғлиқни сақлаш тизимини рақамлаштириш жараёнларини янада жадаллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар белгиланди. Ҳужжат уч ой ўтгач кучга киради. далее...»» |
|
16.09.2025
Автомототранспорт воситалари учун рақам белгиларини бериш соддалаштирилади
Вазирлар Маҳкамасининг 04.09.2025 йилдаги «Автомототранспорт воситалари учун рўйхатдан ўтказиш давлат рақам белгиларини бериш тартибини соддалаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 562-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
16.09.2025
Нотариат соҳасига ахборот-коммуникация технологиялари жорий этилмоқда
Президентнинг 09.09.2025 йилдаги «Нотариат институтини янада ривожлантириш ҳамда соҳага замонавий ахборот-коммуникация технологияларини кенг жорий этишга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-280-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
16.09.2025
Ҳуқуқий ахборотни тарқатишнинг комплекс тизими жорий этилмоқда
Президентнинг 08.09.2025 йилдаги ПФ-160-сон Фармони билан ҳуқуқий ахборотни проактив шаклда етказиш тизими самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари белгиланди. далее...»» |