Norma.uz
Изменен порядок оформления вещдоков

Дополнения в инструкцию о порядке изъятия вещественных доказательств регулируют обращение с радиоактивными материалами, оружием, проведение фото- и видеосъемки.

Введены официальные символы Президента – знак и штандарт

Это определено дополнением в Закон «Об основных гарантиях деятельности Президента Республики Узбекистан».

Реализация и ввоз некоторых продуктов освобождены от НДС

Мера направлена на гарантированное обеспечение населения основными видами продовольственных товаров.

Обнулена ставка акцизного налога при реализации импортного газа

Принято Постановление Президента «О мерах по стабильному обеспечению населения и отраслей экономики природным и сжиженным газом».

«Норма», №12, 25 марта 2014г.

C праздником!
  • Навруз: время варить сумаляк

    Жители ташкентских многоэтажек, следуя замечательной традиции, в дни светлого праздника Навруз варят сумаляк. В этом удивительном действии с удовольствием участвуют все жители, независимо от возраста и национальности.

В Законодательной палате
  • Будет закреплено Конституцией

    В Законодательной палате Олий Мажлиса проходит обсуждение проекта закона «О внесении изменений и дополнений в отдельные статьи Конституции Республики Узбекистан (статьи 32, 78, 93, 98, 103 и 117)».

Дом, в котором мы живем
  • Совершенству нет предела

    В Правила пользования электрической энергией внесены изменения, направленные на урегулирование отношений между поставщиками электроэнергии и ее потребителями, защиту их прав.

  • Вы нам писали

    Как производится перерасчет за горячую воду при изменении числа прописанных в квартире и при установке приборов учета? Я проживаю в пятиэтажном доме. Могу ли я расторгнуть договор с УП ПО «Тошиссиккувати» и отказаться от услуг теплоснабжения?

  • Заочник или представитель?

    Законодательство предусматривает несколько путей принятия решений на общем собрании товарищества.

  • Риэлторам на заметку

    Предлагаем динамику изменения цен на квартиры в Ташкенте в январе -феврале 2014 года.

Отдел кадров
  • После учебы – на работу

    Можно ли принять на работу студента (гражданина Республики Узбекистан), обучающегося в вузе г.Ташкента, если у него областная прописка?

  • Ушел и не вернулся

    Работник ушел на обед и не вернулся на работу без уважительной причины. Можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул?

  • В отпуск без ограничений

    Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Собираюсь увольняться с этой работы и устраиваться на новое место. Будет ли у меня возможность на новом месте взять оставшийся отпуск по уходу за ребенком? Есть ли при этом какие-то ограничения?

  • Время по соглашению

    Наша холдинговая компания в соответствии с правилами, работница обратилась с заявлением с просьбой отпускать ее с работы в 17.00.Как правильно это оформить документально?

  • Кадровый тетрис без правил

    Меня оформили на работу по трудовому договору бессрочно, но потом он был переоформлен в связи с переводом на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. С приказом и записью в трудовой книжке об этом меня ознакомили. Могут ли теперь меня уволить после ее возвращения на работу без всяких гарантий?

  • №11 18 марта 2014
  • №10 11 марта 2014
  • №9 4 марта 2014
  • №8 25 февраля 2014
  • №7 18 февраля 2014
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика