Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №35, 2014й. 2 сентябр

Парламент хабарлари
  • Ўзбекистон республикаси Олий мажлиси Сенатининг ўн бешинчи ялпи мажлиси тўғрисида ахборот

    Халқимизнинг энг улуғ, энг азиз байрами бўлган Мустақилликнинг йигирма уч йиллиги арафасида бўлиб ўтган икки кунлик ялпи мажлис давомида сенаторлар 15 та масалани, шу жумладан, 4 та қонунни кўриб чиқдилар.

  • Давлат мулкини оқилона тасарруф этишни кўзлаб

    Барча ривожланган мамлакатларнинг қарор топган амалиёти шуни кўрсатмоқдаки, иқтисодиётни (унинг давлат секторини) давлат томонидан бошқариш негизида давлат мулкини бошқарув ётади. Давлат мулкини хоҳ мамлакат ичкарисида, хоҳ унинг сарҳадларидан ташқарида мақбул тарзда, муваффақиятли йўсинда бошқариш, бу соҳадаги муносабатларни ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солиш учун тўғридан-тўғри амал қиладиган қонун зарур.

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Янги ҳужжатларни тақдим этамиз

    Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин.

Бизнинг маслаҳатлар
  • Архив солиқ тўламайди

    Архивимиз уставга асосан ҳокимият томонидан тасдиқланган ва вилоят архив бошқармаси билан келишилган иш режаси асосида фаолият юритади, яъни хўжалик фаолияти давлат ҳокимияти томонидан тартибга солинади. 

    ДСИ архивимиз умумбелгиланган тартибда солиқлар тўлаши ва ўтган 2010–2014-йиллар учун кўрсатилган архив хизматларидан тушган тушумдан солиқларни тўлашимиз кераклиги тўғрисида огоҳлантириш берди.

    Айтинг-чи, бизнинг архивимиз қайси солиқларни тўлаши керак ўзи?

  • Ғурурим, ифтихоримсан ватан!

    «Ижтимоий фикр» жамоатчилик фикрини ўрганиш маркази «Ўзбекистон: мустақилликнинг 23 йили» мавзусида ижтимоий сўров ўтказди. Сўровда жамият ҳаётининг барча соҳаларида фуқароларнинг мамлакатимиз қўлга киритаётган ютуқлардан қониқиш ҳосил қилаётгани кузатилди.

Суд иши
  • Жадвалнинг жадвалдан фарқи бор

    МЧЖ (Етказиб берувчи) билан АЖ (Харидор) умумий суммаси 120 млн сўм бўлган етказиб бериш шартномасини тузишди. Шартнома шартларида маҳсулот шартномага илова бўлган жадвал бўйича 8 ой мобайнида етказиб берилиши керак. Харидор вақти-вақти билан ҳақ тўлашни кечиктириши боис Етказиб берувчи хўжалик судига етказиб бериш жадвалини ҳақиқий эмас деб топиш тўғрисидаги даъво билан мурожаат қилди.

  • Розилик билдирган – улушга эга бўлади

    Фуқаро С. фуқаролик ишлари бўйича туманлараро судга жавобгарлар – фуқаролар В. (собиқ рафиқаси), Д. ва Г. га (ўғиллари) нисбатан даъво аризаси билан мурожаат қилиб, хусусийлаштирилган квартирадаги ўз улушини белгилашлари ва унинг мулк ҳуқуқини эътироф этишларини сўради.

Бизнес масалалари
  • Ҳамма сир-асрор билиб олинади

    Корхонамиз болалар овқатининг улгуржи савдоси билан шуғулланади. Шартнома тузаётганда харидорларимиз (юридик шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорлар) бизга тақдим этишлари керак бўлган барча ҳужжатларни санаб берсангиз.

  • Ишончнома ўрнига муҳр

    Якка тартибдаги тадбиркор товарни юклаб жўнатишга муҳр қўйилган юкхат ёзиб беришга келади, бироқ ўзи учун ишончномани бизга тақдим этишдан қатъиян бош тортади. У товар олиш учун белгиланган шаклда ишончнома тақдим этиши керакми? Товарни ишончномасиз топшириш учун ҳисобварақ-фактура қандай расмийлаштирилади?

  • Қатъий ҳисобдорлик режимида

    Дўконлар ва бозорларда хом ашёнинг баъзи турларини корпоратив карточка бўйича харид қилиш, шунингдек корхонамиз қандолат маҳсулотларини ишлаб чиқариши учун жисмоний шахсдан товарларни кирим қилиш (топшириш-қабул қилиш далолатномаси бўйича) масалаларини қандай меъёрий ҳужжатлар тартибга солади?

Кадрлар бўлими
  • Хизмат сафарига юборилмайдиган ходим

    Биз баъзан четдан кишиларни фуқаролик-ҳуқуқий шартномалар асосида жалб этамиз. Бундай шартнома бўйича ишлаётган ходимни хизмат сафарига юбориш мумкинми?

  • Классификаторга мослаштиринг

    Штат жадвалида лавозим номларининг Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторига мувофиқ келмаслиги ҳуқуқбузарлик ҳисобланадими?

  • Ишдан бўшаш куни – охирги кун

    Ходим ишдан бўшамоқда. Ишдан бўшаш куни у тунги сменадаги ишга чиқди. Нима қилиш керак? У тунги сменадаги ишга чиқиши керакми? Табелда унга қанча соат қўйиш керак?

  • Ишдан бўшатиш мумкин эмас

    Ташкилотга 2 ойлик синов муддати билан аёл киши ишга қабул қилинди. Синовнинг биринчи ҳафтаси ўтгач, у ҳомиладорлик ташхиси билан касалхонага ётди. Уни ишдан бўшатиш мумкинми ва қандай асосларга кўра?

  • Меҳнат дафтарчасини кимга ишониш мумкин?

    Ходим корхонадан ишдан бўшаб, ўзининг меҳнат дафтарчасини олмади ва қаергадир жўнаб кетди. Унинг синглиси дафтарчани тилхат орқали унга беришларини сўради. Янги ходим – корхонанинг кадрлар бўйича инспектори дафтарчани бериб, унинг фақат паспорт маълумотларини ёзиб олиб қолди. Яна ишдан бўшаган ходимдан ишончнома ҳам талаб қилиш керак эдими?

Сўраган эдингиз – жавоб берамиз
  • Агар кўчанинг номи ўзгарса

    Ўғлим билан январда янги паспорт олдик, пропискани қайд эттирдик. Февралда эса кўчамиз номи ўзгарди. Биз яна қайтадан пропискадан ўтишимиз керакми? Ўғлим жўнаш олдидан ишончнома қолдирди. Агар мен қайтадан пропискадан ўтсам, ушбу ишончнома ҳақиқий деб ҳисобланадими (манзил эса аввалгидай)? Квартирам режаси кадастрда эски манзил бўйича рўйхатдан ўтказилган. Энди уни яна рўйхатдан ўтказишим керакми?

Криминалист эксперт ён дафтаридан
  • Ёмонга эргашган...

    Бир куни кечқурун шаҳар туманларидан биридаги милиция бўлимининг навбатчисига идорадан ташқари қўриқлаш хизмати пультидан номаълум шахс омонат кассага ўғирликка тушганлиги ҳақида хабар қилишди.

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика