Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Солиқ ва божхона хабарлари», №41, 2026й. 13 октябрь

Божхона
  • Очиқ мулоқотлар – бизнес олдидаги масалаларни ҳал қилиш воситаси

    Халқаро савдо тобора тезкор, рақамли ва ўзаро боғлиқ тарзда ривожланиб бормоқда. Айни пайтда чегара орқали товар ҳаракатини тартибга солувчи қоидалар ва назорат чоралари ҳам мураккаблашиб бормоқда. Бу божхона маъмуриятчилиги олдига икки томонлама вазифа қўяди: улар бюджет даромадлари ва жамият манфаатларини ҳимоя қилиши, шу билан бирга ортиқча ноаниқликлар ва такрорий талаблар қонуний савдони секинлаштирмаслиги керак.

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Электр энергияси учун ҳисоб–китоб қилишнинг қоидалари белгиланди

    Вазирлар Маҳкамаси 2027 йил 1 январдан кучга кирадиган янги Энергия бозори қоидаларини тасдиқлади. Вазирлар Маҳкамасининг 30.09.2026 йилдаги 527-сон қарори билан электр энергетикасини ислоҳ қилишнинг биринчи босқичи (2023–2030 йиллар) бошланди. Электр энергияси бозорини эркинлаштиришнинг биринчи босқичи ишга туширилиши марказлашган моделдан воз кечиб, тўғридан-тўғри икки томонлама шартномалар асосидаги иқтисодий муносабатларга ўтишни англатади. Харид қилинган ва (ёки) сотилган электр энергияси ҳамда уни марказий харид қилувчининг контрагентига бериш бўйича кўрсатилган хизмат учун қандай ҳисоб-китоб қилиш керак – бизнинг қисқача шарҳда.

  • Октябрь ойида йўлга қўйилади

    2027 йилдан бошлаб акциз солиғи бўйича ҳисобот бериш проактив форматга ўтади. Солиқ қўмитаси солиқ тўловчиларга солиқ мажбуриятларини бажаришда қўшимча қулайликлар яратиш ва юзага келиши мумкин бўлган ноаниқликларнинг олдини олиш мақсадида жорий йилнинг октябрь ойи учун солиқ ҳисоботи кўрсаткичлари автоматик тарзда шакллантирилишини маълум қилди (19.05.2026 й. ПФ-95-сон).

Мутахассислар тушунтиради
  • Дуал таълим: кадрлар тайёрлаш жараёнида иштирок этганлик учун бизнес юритувчилар нима олад

    Президентнинг 29.09.2026 йилдаги ПФ-209-сон янги Фармони талабаларни ўқитишни реал ишлаб чиқариш билан уйғунлаштирган ҳолда дуал таълим шаклида кадрлар тайёрлаш тизимини жорий этади. Ҳужжат иш берувчиларга мутахассисларни мақсадли тайёрлаш, солиқ-божхона имтиёзлари ва молиявий субсидияларни таклиф қилиш орқали бизнес манфаатларига бевосита таъсир кўрсатади.

  • Техник муаммо ҳал этилди

    2026 йил сентябрь ойи охирида фармацевтика компаниялари импорт қилинган товарларни ҚҚСни ҳисоблаш мақсадида қабул қилинган қийматдан паст нархда реализация қилиш ҳолатларида ҚҚСни қўшимча ҳисоблаш учун бир томонлама электрон ҳисобварақ-фактураларни расмийлаштиришда техник муаммога дуч келишди. Тизим бундай ЭҲФни товар миқдори ва унинг рақамли маркировкаси тўғрисидаги маълумотларни кўрсатмасдан юбориш имконини бермасди. Бу фармацевтика бозори иштирокчилари учун Asl Belgisi рақамли маркировкалаш тизимида операцияларни тўғри акс эттириш бўйича ноаниқлик ва асосли хавотирларни келтириб чиқарди.

Бухгалтерга ёрдам
  • Фермерлар бепул бухгалтерия хизматидан фойдаланади

      Адлия вазирлиги «Солиқ-сервис» АЖ томонидан фермер хўжаликларининг бухгалтерия ҳисобини юритиш тартиби тўғрисидаги Низомни (11.08.2026 й. АВ рўйхат рақами 3921-сон) давлат рўйхатидан ўтказди. Ҳужжат хўжаликлар раҳбарлари ва бухгалтерлари учун муҳимдир, улар ҳисобни мустақил юритиш ёки уни

  • Товарларни муддатли тўловга сотганда...

    Компания товарни муддатли тўлов шарти билан сотади. 2027 йил 1 январдан бошлаб муддатли тўлов хизматларини фақат Марказий банк реестрига киритилган компаниялар кўрсатиши мумкин бўлади. Тўғридан-тўғри сотувлар ушбу хизмат таърифига мос келмайди, шунинг учун бухгалтер ўзгаришлар унинг компаниясига тааллуқли эмас деб қарор қилди. Аммо рўйхатдан ўтиш ва янги муддатли тўлов қоидаларига риоя қилиш мажбурияти тўғридан-тўғри сотувчида ҳам пайдо бўлиши мумкин.

Бухгалтерга тавсиялар
Обуна–2027
  • Обуна шартномаси

      __________-сон обуна шартномаси Тошкент ш.                                                                                      2026 йил «____» _______________   Кейинги ўринларда «Таҳририят» деб аталадиган «NORMA DAVRIY NASHRLARI» МЧЖ номидан устав асосида иш кўрувчи директор Акчурин

Пенсия иши
  • Қозоғистонда янги пенсия тизимининг учта варианти ўрганилмоқда

    Пенсия тизимини ислоҳ қилиш тўғрисидаги баёнотлардан сўнг Меҳнат вазирлиги томонидан ишчи гуруҳ ташкил этилди. Мутахассислар учта асосий сценарийни кўриб чиқмоқдалар.

  • Пенсия тайинлашда устамалар ва мукофотлар

      Агар Ўзбекистонда пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахс бир вақтнинг ўзида бир нечта устама ҳақ олиш ҳуқуқига эга бўлса, қандай ҳолларда улар тайинланиши мумкин?   – Қонунчиликка мувофиқ пенсияга устамалар тайинланадиган пенсия туридан қатъи назар ҳисобланади. Бироқ, агар фуқаро бир

Янгиликлар
  • ЯММТда бошқа ташкилотда рўйхатда турган ходимни ишга қабул қилиш соддалаштирилди

    ЯММТда бошқа ташкилотда рўйхатда турган ходимни ишга жойлаштиришни расмийлаштириш имконияти мавжуд бўлди. Илгари аввалги иш берувчида ёпилмаган шартнома расмийлаштиришга халақит берарди. Энди Face ID орқали ходимнинг розилигини олиш кифоя. Тизим ходим ҳақиқатда ишламайдиган жойлар ҳақидаги маълумотларни автоматик равишда Меҳнат инспекциясига юборади. Расмийлаштиришдан қандай ўтиш ва ишдан бўшатишни ўз вақтида рўйхатдан ўтказмаган иш берувчиларга янги тартиб қандай таҳдид солиши мумкин?

  • ЯММТда иш стажи киритилмай қолганлиги сабабли ходим нафақани тўлиқ ҳажмда олмайди

      Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақалари миқдори бевосита ЯММТда акс эттирилган иш стажига боғлиқ. Ходимларингизнинг барча аввалги иш жойлари тизимда рўйхатдан ўтказилганини текширинг. Ушбу текширувга ходимларнинг ўзларини ҳам жалб қилиш мақсадга мувофиқдир. Нима учун бу муҳим ва солиштирувни

Уй-жой-коммунал хўжалиги
  • Дарахтларни кўчириб ўтказишга рухсат берилади

    Давлат ўрмон фондига кирмайдиган айрим дарахтларни кўчириб ўтказиш мумкин бўлади. Бу 30.06.2026 йилдаги «Давлат ўрмон фондига кирмайдиган дарахтлар ва буталардан фойдаланишни тартибга солиш ва улардан фойдаланиш соҳасида рухсат бериш тартибини янада такомиллаштириш тўғрисида»ги 342-сон ВМҚда назарда тутилган.

  • Svetanet.uz халқ сервиси ишга туширилди

    Ўзбекистонда сунъий интеллект ёрдамида жамоатчилик асосида ишлайдиган Svetanet.uz электрон маҳсулоти яратилди. Бу реал вақт режимида электр таъминотидаги узилишларни қайд этувчи ва кўрсатувчи интерактив харитага эга онлайн платформадир.

  • Қўнғироғингиз кутиш режимида

    Фуқароларнинг фавқулодда ва маълумот хизматларига тезкор уланиши учун ташкил этилган қисқа рақамлар фаолиятидан бугунги кунда шикоят қилмаган одамнинг ўзи қолмади. Ижтимоий тармоқларда ушбу рақамларга қўнғироқ қилиш қийин бўлганлиги ҳақидаги хабарлар кўп учрамоқда. Оператор жавобини узоқ кутишга тўғри келади. Ниҳоят, навбат келганда, тизим автоматик равишда абонентни ўчириб қўйиши мумкин ва ҳаммасини бошидан бошлашга тўғри келади: «Сизнинг қўнғироғингиз биз учун жуда муҳим, лекин ҳозирда барча операторлар банд. Сизнинг кутиш рақамингиз – 40». Фуқароларнинг норозилиги мутлақо ўринли: агар тизим жуда ёмон ишлаётган бўлса, қисқа рақамлар тизими нима учун жорий этилган? Одамлар, айниқса, ҳар бир дақиқа қадрли бўлган кескин вазиятларда вақт йўқотадилар. Шунинг учун рақамлар ҳам қисқа, улардан иложи борича тезроқ фойдаланиш мумкин.

  • №40 6 октябрь 2026
  • №39 29 сентябрь 2026
  • №38 22 сентябрь 2026
  • №37 15 сентябрь 2026
  • №36 8 сентябрь 2026
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика