«Норма», №50, 16 декабря 2025г.

Указом Президента N УП-240 от 03.12.2025 г. обозначены дополнительные меры по поддержке женщин.

Постановлением Президента N ПП-368 от 04.12.2025 г. определены дополнительные меры по совершенствованию управления транспортной системой города Ташкента и предупреждению транспортных заторов.

Постановлением Кабинета Министров ПКМ N 766 от 04.12.2025 г. утверждены новые правила работы с конфиденциальными документами, которые используются государственными органами и в электронных системах документооборота.

Постановлением Кабинета Министров N 771 от 06.12.2025 г. приняты дополнительные меры поддержки сельскохозяйственных предприятий, финансирующих закупку хлопкового сырья из альтернативных источников.

Министерство юстиции утвердило новый порядок подготовки претендентов на нотариальную деятельность. Согласно приказу министра (рег. МЮ N 3721 от 09.12.2025 г.) с 1 апреля 2026 года каждый кандидат в нотариусы обязан пройти специализированные учебные курсы в Институте переподготовки и повышения квалификации юридических кадров.

В ЕНСТ вводят дополнительные платные услуги. Это касается регистрации трудовых договоров, формирования оргструктуры и др. Подробнее о том, какие платные услуги вводят, в какие сроки будут их оказывать и сколько они будут стоить, – читайте в публикации.

  Какая работа считается ночной и каковы ее особенности Работа в ночное время – это выполнение работником своих функциональных обязанностей в период с 22.00 до 06.00 по местному времени (ч. 1 ст. 188 ТК) . Если лицо трудоустраивается на работу, которая может выполняться в том числе в ночное

  Нерабочие праздничные дни – ​это дни, когда работник имеет законное право не выходить на работу. Они установлены статьей 208 ТК: 1 января – Новый год; 8 марта – День женщин; 21 марта – Праздник Навруз; 9 мая – День памяти и почестей; 1 сентября – День Независимости; 1 октября – День

У сотрудника при увольнении осталось 30 неиспользованных дней отпуска. Как известно, при оформлении отпуска на 30 дней, выплата осуществляется за минусом воскресных дней. Сколько дней из 30 дней неиспользованного отпуска компенсируется при увольнении?

По рекомендации компании работники зачислены на дневное обучение в Академию госуправления. Срок обучения – 18 месяцев с отрывом от производства. Компания издает приказ о направлении на обучение. Юрист настаивает на оформлении допсоглашения к основному трудовому договору, утверждая, что это изменение режима работы и оплаты. Как оформить обучение сотрудника с отрывом от производства?

Сотрудница, занимающая должность офис-менеджера, была принята на работу по срочному трудовому договору с 19.06.2023 г. сроком на два года. В период работы сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам с 15.07.2024 г. по 17.11.2024 г. Затем с 18.11.2024 г. по 15.09.2026 г. находится в отпуске по уходу за ребенком с выплатой пособия в размере 60 % от МРОТ. Поскольку срок действия ее трудового договора истекает во время отпуска по уходу за ребенком, рекомендовано не прекращать действие трудового договора на период еe нахождения в отпуске по уходу за ребенком – до 15.09.2026 г. На сегодняшний день работодатель продолжает выплачивать ей пособие и сотрудница числится в штате. Можно ли прекратить срочный трудовой договор с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Входит ли в стаж работы обучение в университете?

Проведение корпоративного мероприятия требует четкой подготовки, профессионального подхода и слаженных действий, чтобы все прошло гладко и весело. Вот несколько рекомендаций для кадрового специалиста, чтобы сделать это событие интересным и запоминающимся.