«Норма», №06, 11 февраля 2025г.

Принят Закон N ЗРУ-1023 от 03.02.2025 г. «О продовольственной безопасности».

Президент подписал Указ N УП-11 от 27.01.2025 г. «О мерах по дальнейшему развитию сферы жилищного строительства и совершенствованию механизмов регулирования процесса строительства жилых и нежилых объектов на основе долевого участия».

Принят Указ Президента N УП-18 от 03.02.2025 г. «Об очередных мерах по повышению плодородия сельскохозяйственных посевных площадей и созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в отрасль».

Принято постановление Кабинета Министров N 44 от 29.01.2025 г. «О дальнейшем упрощении процессов передвижения физических лиц и перемещения ими товаров и транспортных средств через Государственную границу Республики Узбекистан».

На заседании Олий Мажлиса депутаты приняли законопроект в первом чтении о поправках в Трудовой кодекс.

Трудовое законодательство защищает права работников, даже если они находятся под уголовным преследованием. И увольнение осужденного сотрудника возможно только при наличии определенных условий и оснований. В данной статье расскажем, как осуществить увольнение работника по решению суда, как уволить работника во время исправительных работ и является ли арест основанием для прекращения трудового договора.

Может ли предприятие получить письменный отказ от работника о неиспользовании ею перерывов на кормление ребенка в возрасте до 2 лет?

Как правильно вести табель на сотрудников, которые отсутствуют на работе по семейным обстоятельствам на весь день?

Разрешение на работу выдано работнику – иностранному гражданину на определенную должность до 20.08.2025 г. Как правильно оформить перевод работника – иностранного гражданина на другую должность?

Работник оформлен на работу с режимом 8/40 часов в неделю. Он просит оформить один день в неделю на 4 часа. Как правильно оформить приказ об установлении неполного рабочего времени один раз в неделю?

В процессе ведения кадрового учета могут возникать ситуации, когда работодатель вовремя не зарегистрировал изменения в трудовой договор, либо не внес запись о прекращении трудового договора с работником в МАПК «Единая национальная система труда» (ЕНСТ). Несвоевременное внесение данных в систему ЕНСТ может привести к некорректному отображению информации о трудовой деятельности работника и стать причиной дополнительных проверок со стороны контролирующих органов.

Предприятие не работает в течение 2 месяцев в связи с поломкой. Работники дежурят по графику, а бухгалтер и юрист на работе ежедневно. Как начислять зарплату работникам при временной приостановке деятельности предприятия?

На предприятии установлен вахтовый режим работы (15/15). По производственной необходимости работнику, с его согласия, необходимо задержаться на вахте дополнительно на 3 дня. Всего он будет находиться на вахте 18 дней вместо 15 установленных по графику рабочего времени. Можно ли работника задержать на вахте на период, не превышающий 1 месяц,с его согласия?

Если компании потребовалось восстановить ранее сокращенную должность, важно знать, как правильно оформить такую процедуру и не нарушить права уволенных из-за этого работников. Подробно расскажем, какой период восстановления сокращенных должностей, в каких случаях восстановление целесообразно и какова процедура возвращения должности в штатное расписание.

Контроль со стороны руководителя – это процесс мониторинга и управления выполнением задач в рамках компании. Однако он должен быть справедливым: одних нельзя проверять строго, а других вовсе не контролировать. При этом уровень контроля зависит от сотрудника. Новичков проверяют чаще, потому что они только осваиваются. Опытных сотрудников контролируют на ключевых этапах, доверяя им выполнение задач. Иногда причина недовольства – не сам контроль, а его неудачная организация. В таком случае руководителю стоит пересмотреть подход.

HR-специалист – это сотрудник, который отвечает за подбор, адаптацию, мотивацию, развитие персонала и рабочую атмосферу в компании. В его задачи входит поиск подходящих кандидатов, организация обучения, оценка работы сотрудников и решение внутренних вопросов.