«Норма», №34, 29 августа 2023г.

Принято постановление Президента N ПП-278 от 15.08.2023 г. «О мерах по дальнейшей эффективной организации управления многоквартирными домами».

Принято постановление Кабинета Министров N 399 от 19.08.2023 г. «О внесении в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан изменений и дополнений, направленных на дальнейшее совершенствование контроля за оборотом наркотических средств и сильнодействующих веществ».

Принято постановление Кабинета Министров N 400 от 19.08.2023 г. «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке ведения перечня организаций налоговых консультантов, имеющих право давать заключение по налогам при добровольной ликвидации налогоплательщиков и выдачи заключения по налогам при добровольной ликвидации налогоплательщиков, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 ноября 2021 года N 664, направленных на дальнейшее совершенствование порядка оказания услуг по налоговому консультированию в рамках административных реформ Нового Узбекистана».

Принято постановление Кабинета Министров N 402 от 19.08.2023 г. «Об утверждении некоторых нормативно-правовых актов, регулирующих сферу экологического аудита».

Принято постановление Кабинета Министров N 407 от 21.08.2023 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Правительства Республики Узбекистан в связи с гармонизацией национального законодательства Республики Узбекистан с соглашениями Всемирной торговой организации».

Принято постановление Кабинета Министров N 409 от 22.08.2023 г. «Об утверждении Положения о порядке повышения квалификации регистраторов прав на недвижимое имущество и проведения их аттестации».

В Министерстве юстиции государственную регистрацию прошел Типовой перечень должностей и работ, требующих заключения письменного договора о полной материальной ответственности, утвержденный приказом министра занятости и сокращения бедности (рег. N 3452 от 21.08.2023 г.).

Закон Республики Узбекистан

Постановление Президента Республики Узбекистан

Постановление Президента Республики Узбекистан

Ведомственный нормативно-правовой акт

Может ли пособие по уходу за ребенком до 2 лет получать работница по совместительству? Как быть, если детей родилось несколько или работница в отпуске по уходу опять собирается «в декрет»? Есть ли разница, в бюджетной или небюджетной сфере работает получатель пособия? Где получать пособие, если трудовой договор– «сезонный» и т. п.? Работница-совместитель подала заявление с просьбой выплачивать ей пособие по уходу за ребенком до достижения им 2 лет. Правомерно ли такое требование?

В трудовом договоре работника прописано, что в случае увольнения в течение нескольких лет он не вправе устраиваться на работу в конкурирующую компанию. В противном случае он обязан будет выплатить бывшему работодателю определенную сумму штрафа.

Частная компания хочет включить в правила внутреннего трудового распорядка пункт о недопустимости работы близких родственников в одном структурном подразделении.