«Норма», №33, 16 августа 2022г.

Законом N ЗРУ-788 от 8.08.2022 г. урегулированы отношения в области государственной гражданской службы.

Указом Президента N УП-182 от 4.08.2022 г. внесено дополнение в Указ Президента «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательства» (N УП-5490 от 27.07.2018 г.).

Постановлением Президента N ПП-348 от 9.08.2022 г. приняты меры по дальнейшему совершенствованию деятельности учреждений службы крови и развитию безвозмездного донорского движения среди населения республики.

Постановлением Кабинета Министров N 431 от 5.08.2022 г. предусмотрены меры по организации деятельности Инспекции государственного финансового контроля при Министерстве финансов.

Постановлением Кабинета Министров N 430 от 5.08.2022 г. предусмотрены меры по повышению эффективности системы обеспечения потребителей республики природным и сжиженным газом.

Постановлением Кабинета Министров N 432 от 5.08.2022 г. утверждено Положение о порядке лицензирования адвокатской деятельности через специальную электронную систему.

Регистрировать физических лиц в качестве самозанятых в Узбекистане начали сравнительно недавно. Их число ежедневно растет, и регулярно расширяется перечень видов деятельности, которыми они могут легально заниматься. При этом остаются вопросы, как правильно работать в таком статусе. Почему отдельные нормы национального законодательства не способствуют легализации деятельности самозанятых граждан в Узбекистане, на примере практики регулирования такой деятельности в РФ рассказала бизнес-тренер Profi Training Юлия Пакидышева (ACCA DipIFR, CAP).

Постановление Президента Республики Узбекистан

При создании общества с ограниченной ответственностью каждый его учредитель должен полностью оплатить свою долю в уставном капитале общества. Освободить учредителей от такой обязанности нельзя. Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку (ст. ст. 14, 15 З-на «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»). Минимальный размер уставного капитала общества может быть определен еще и лицензионными требованиями.

Работник просит предоставить ему трудовой отпуск с последующим прекращением трудовых отношений. Как правильно рассчитать и оформить отпуск и прекращение трудового договора в этом случае, а также каковы плюсы и минусы такого подхода?

В дни празднования XXXI годовщины независимости узбекистанцы отдохнут 4 дня подряд (п. 1 УП-35 от 20.12.2021 г.). Мы подготовили расклад по нерабочим дням для рабочей недели разной продолжительности.