Norma.uz
Увеличится производство и экспорт овощей и масличных культур

Получить высокие урожаи планируется за счет посадки высокоурожайных сортов, применения ресурсосберегающих технологий, в том числе дождевания и капельного орошения, а также проведения своевременных и качественных агротехнических мероприятий.

Изменена структура Администрации Президента

В частности, Центр по вопросам массовых коммуникаций переведен в ее подчинение.

Как будут использовать мощности по производству алкоголя

Постановлением Кабмина также определены меры правового воздействия за невыполнение плана производства алкогольной продукции.

Создаются экспертные группы по оценке деятельности должностных лиц

В их задачах – разработка показателей KPI с учетом их соответствия и зависимости от целей и государственных программ, предусмотренных стратегией «Узбекистан – 2030», а также их направленности на устранение существующих системных проблем.

«Норма», №24, 14 июня 2022г.

Новости законодательства
Актуально!
Официальные документы
Отдел кадров
  • Можно ли оформить прием на работу в выходной или праздничный день

    Планируем принять нового работника. Он увольняется со старого места работы в пятницу и уже в субботу хочет оформиться к нам в компанию, чтобы не было перерыва в датах между увольнением и новым трудоустройством. Официально у нас в компании 5-дневка, но обычно кадровик и бухгалтерия бывают на работе в субботу до обеда. Можем ли мы оформить прием на работу нового сотрудника в субботу по его желанию?

  • «Хочу поработать летом»

    Нередко старшеклассники во время летних каникул находят временную работу в заведениях общепита – кафе, барах, кофейнях и т. п. Их могут принимать, к примеру, барменами, посудомойщиками или официантами. И если повезет, молодой работник будет трудоустроен в соответствии со всеми правилами и нормами ТК и не окажется при этом в конфликте с работодателем. Но так получается далеко не всегда… Об особенностях оформления и «подводных камнях» летней подработки, особенно в части материальной ответственности несовершеннолетних работников, рассказали эксперты компании «Norma» – Валерия Ляндрес и юрист Ленара Хикматова:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика