Norma.uz
Стартовала подготовка к проведению международного конкурса стартапов с призовым фондом $5 млн

С апреля 2027 года в Узбекистане начнется проведение международного конкурса «Land of Startups» («Страна стартапов»), направленного на привлечение зарубежных инновационных проектов и развитие стартап-системы страны. Конкурс охватит пять направлений, включая искусственный интеллект, финансовые и цифровые технологии, креативную индустрию и промышленные решения.

Создается реестр научно-инновационных организаций

Утверждено Положение о порядке формирования и ведения реестра субъектов научно-инновационной деятельности. Документ предусматривает присвоение научных идентификационных номеров специалистам, регистрацию соответствующих организаций и учет направлений их деятельности.

Нуждающимся семьям выплатят по 1 млн сумов

В ноябре 2026 года отдельным нуждающимся семьям выплатят единовременную материальную помощь в размере 1 млн сумов. Порог дохода для получения компенсаций за энергоресурсы повышен до двух МПР на человека.

Камеры частных предпринимателей будут фиксировать непристёгнутый ремень безопасности

Обновлены требования к специальным автоматизированным средствам фото- и видеофиксации нарушений ПДД. Камеры должны распознавать не менее 95 % госномеров автомобилей, фиксировать лицо водителя и использование ремня безопасности. С 1 ноября инспекторы ДПС не будут оформлять некоторые случаи пересечения дорожной разметки 1.1 и 1.3 как правонарушение.

«Норма», №24, 14 июня 2022г.

Новости законодательства
Актуально!
Официальные документы
Отдел кадров
  • Можно ли оформить прием на работу в выходной или праздничный день

    Планируем принять нового работника. Он увольняется со старого места работы в пятницу и уже в субботу хочет оформиться к нам в компанию, чтобы не было перерыва в датах между увольнением и новым трудоустройством. Официально у нас в компании 5-дневка, но обычно кадровик и бухгалтерия бывают на работе в субботу до обеда. Можем ли мы оформить прием на работу нового сотрудника в субботу по его желанию?

  • «Хочу поработать летом»

    Нередко старшеклассники во время летних каникул находят временную работу в заведениях общепита – кафе, барах, кофейнях и т. п. Их могут принимать, к примеру, барменами, посудомойщиками или официантами. И если повезет, молодой работник будет трудоустроен в соответствии со всеми правилами и нормами ТК и не окажется при этом в конфликте с работодателем. Но так получается далеко не всегда… Об особенностях оформления и «подводных камнях» летней подработки, особенно в части материальной ответственности несовершеннолетних работников, рассказали эксперты компании «Norma» – Валерия Ляндрес и юрист Ленара Хикматова:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика