- Новости законодательства
- Актуально!
- Официальные документы
- Отдел кадров
Можно ли оформить прием на работу в выходной или праздничный день
Планируем принять нового работника. Он увольняется со старого места работы в пятницу и уже в субботу хочет оформиться к нам в компанию, чтобы не было перерыва в датах между увольнением и новым трудоустройством. Официально у нас в компании 5-дневка, но обычно кадровик и бухгалтерия бывают на работе в субботу до обеда.
Можем ли мы оформить прием на работу нового сотрудника в субботу по его желанию?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||