«Норма», №49, 8 декабря 2020г.

Принят Закон «О Национальной гвардии Республики Узбекистан» (N ЗРУ-647 от 18.11.2020 г.), который вступит в силу через 6 месяцев.

Указом Президента N УП-6118 от 24.11.2020 г. приняты меры по дальнейшему совершенствованию системы исполнения судебных актов и актов иных органов.

Постановлением Кабинета Министров N 747 от 25.11.2020 г. утверждено Положение о порядке возмещения ущерба, причиненного населению в результате стихийных бедствий.

Постановлением Кабинета Министров N 747 от 25.11.2020 г. утверждено Положение о порядке возмещения ущерба, причиненного населению в результате стихийных бедствий.

N 751 от 27.11.2020 г. утверждены Нормы соответствия выходных параметров электрошоковых устройств, искровых разрядников и других устройств, поражающее действие которых основано на использовании электрической энергии.

Постановлением Кабинета Министров N 751 от 27.11.2020 г. утверждены Нормы соответствия выходных параметров электрошоковых устройств, искровых разрядников и других устройств, поражающее действие которых основано на использовании электрической энергии.

Сотрудница ушла в декрет на 30-й неделе срока беременности, представив листок временной нетрудоспособности. Работодатель его оплатил. Но ребенок при рождении умер, женщина изъявила желание выйти на работу до окончания декрета. Как в этом случае поступить работодателю?

Сотрудник уже 2 месяца «сидит на бюллетене». По словам супруги, он проходит лечение в частной клинике, где ему и открыли больничный лист. Обязаны ли мы принять и оплатить «больничный», выданный частным медучреждением?

С 1 января 2020 года введен новый порядок добровольной ликвидации предприятий (Положение, прил. N 1 к ПКМ N 704 от 21.08.2019 г.). Ликвидация бизнеса, независимо от ее причин и юридической формы предприятия, предполагает прекращение предпринимательской, финансовой и хозяйственной деятельности, а также прав и обязанностей без правопреемства. Несмотря на то что новый порядок упростил саму процедуру, на практике возникают проблемы, не зависящие от ликвидируемого предприятия. Как действовать в таких ситуациях, разъяснили эксперты по юридическим вопросам компании «Norma» – адвокат Элеонора Мазурова и юрист Альберт Сафин.

Я – работник махаллинского комитета. Недавно в махалле без вести пропал человек. Он был с психическими отклонениями. Его родственники обратились в органы внутренних дел по месту жительства. Инспекторы профилактики предприняли необходимые меры по поиску этого человека, но найти его не смогли. У нас работает сотрудник, отвечающий за паспортную работу и военный учет. Он своими личными и профессиональными усилиями нашел этого человека. Необходимо отметить, что если бы он нашел его на день позже, то найденный человек был бы уже мертв. Существуют ли законы, позволяющие поощрять таких граждан за активное участие в поиске без вести пропавших лиц?

Мой свекор – гражданин Германии, имеет вид на жительство для иностранца и постоянно прописан в Ташкенте. В Германии он заядлый охотник и владелец большой коллекции охотничьего оружия. Имеет ли он право привезти в Узбекистан охотничье оружие? Или он может приобрести оружие в Узбекистане и пригласить своих друзей из Германии для охоты?

Недавно я познакомилась с одной девушкой, которая приехала из Казахстана до введения карантина. Она проживала на съемной квартире в районе Чиланзара. Так распорядилась судьба, что она познакомилась с очень плохими людьми, использовавших ее для оказания интимных услуг. Сейчас мы хотим обратиться в правоохранительные органы для принятия мер к этим людям. В настоящее время у нее давно закончилась регистрация, и она боится, что в ходе расследования ее могут выдворить в Казахстан. Что можно сделать в данной ситуации?