«Норма», №5, 31 января 2017г.

На очередном заседании нижней палаты парламента депутаты рассмотрели итоги деятельности Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан за 2016 год и ряд законопроектов.

Открываем календарь, начинается февраль... Значит, время провести годовое общее собрание – ключевое событие в ТЧСЖ. Несмотря на то, что статья 20 Закона «О товариществах частных собственников жилья» (далее – Закон о ТЧСЖ) устанавливает его созыв не позднее 60 дней после окончания финансового года, подавляющая часть ТЧСЖ откладывает это дело на февраль. Поэтому наши советы, как провести годовое общее собрание правильно, будут как раз кстати.

Хочется надеяться, что в нынешнем году, объявленном в Узбекистане Годом диалога с народом и интересов человека, чиновники станут ближе к народу. Будут активнее помогать в решении проблем, связанных с содержанием жилых домов, подходить к волнующим жильцов вопросам ответственно, грамотно, с позиций действующего законодательства. Собственно говоря, диалог в таком формате – прямая обязанность тех, кто отвечает за эффективную работу жилищно-коммунальной сферы. Для них это должно быть каждодневной практикой, а не кампанией в рамках обозначенного года.

В 2017 году ТЧСЖ неожиданно предъявило квартиросъемщику претензию, что с 2012 года за ним числится долг. К сожалению, у него не сохранились квитанции, подтверждающие, что требование оплаты задолженности необоснованно. Существует ли документ о сроках исковой давности на жилищно-коммунальные услуги? Правомерны ли требования о погашении задолженности спустя 5 лет?

Каким образом установить факт отсутствия поставки тепла или предоставления данной услуги ненадлежащего качества?

Что относится к отапливаемой площади?

Можно ли не обеспечивать сотрудника спецодеждой и спец¬обувью во время испытательного периода?

Инженер по охране труда отказывается заниматься обеспечением сотрудников средствами индивидуальной защиты. По его словам, найти поставщика, заключить договор, приобрести и выдать сотрудникам купленные средства защиты должны непосредственные руководители, даже если об этом не написано в их должностных инструкциях. Имеет ли право инженер по охране труда отказаться от обязанности по обеспечению сотрудников средствами защиты?

Мы оказываем лабораторные услуги. По требованию заказчика надо отобрать пробы воздуха на неогражденной платформе (на высоте 3 м от земли). В соответствии с правилами безопасности работы на высоте необходимо использовать предохранительный пояс (если нет ограждения) и закрепить его к страховочному канату, а страховочного каната на территории клиента нет. Кто должен установить страховочный канат? Какую ответственность будут нести заказчик и исполнитель, если сотрудник исполнителя упадет и получит травму на территории заказчика?

Работнику предложили новое место работы. Но потенциальный работодатель не может ждать 2 недели, так как ему срочно нужен работник. Что грозит работнику в случае отказа отработать при увольнении 2 недели?

Предприятие зарегистрировано в Юнусабадс¬ком районе г.Ташкента. Имеет на балансе здание в Зангиатинском районе Ташкентской области. Сейчас набираем туда сотрудников. Может ли предприятие, зарегистрированное в г.Ташкенте, оформить на работу в наш филиал в Зангиатинском районе сотрудника, проживающего там же и имеющего областную прописку?

Как сменить фамилию, имя, отчество полностью?

Имеют ли право супруги, прописанные в Ташкенте, проживать по другому адресу без временной регистрации и перерегистрации? Если «нет», то какое наказание может им грозить?

Существует ли законодательный акт, обязывающий гражданина представлять полный письменный отчет о том, где он был за границей и что там делал? Имеют ли право требовать такую объяснительную спустя 2 года после поездки за границу?

Проживаю постоянно на территории РФ. Получил российский паспорт, но не уведомил об этом консульство Республики Узбекистан в течение 30 дней. В связи с новым Законом (№ЗРУ-411 от 23.09.2016г.) теряю ли я гражданство Узбекистана при этом?