Norma.uz
НТВ / 2026 йил / № 27 / Разъясняют специалисты

Размер отпускных в зависимости от наличия воскресений в отпуске

 

Работники предприятия берут трудовой отпуск на несколько дней в неделе. Например, 4 календарных дня с понедельника по четверг или с четверга по воскресенье.

1. Есть ли разница в размере отпускных при предоставлении отпуска на 4 календарных дня с понедельника по четверг или с четверга по воскресенье?

2. А если это компенсация за неиспользованный отпуск за 4 дня?

 

1. Ежегодный трудовой отпуск предоставляется в календарных днях. За время нахождения в трудовом отпуске работнику выплачивается средняя заработная плата. При этом воскресенье включается в продолжительность отпуска, но не оплачивается (ч. 1 ст. 221, чч. 1, 2 ст. 233 ТК).

В связи с этим:

•  отпуск, предоставленный на 4 календарных дня с понедельника по четверг (например, с 22 по 25 июня 2026 года), оплачивается полностью;

•  а отпуск, предоставленный на 4 календарных дня с четверга по воскресенье (например, с 25 по 28 июня 2026 года), оплачивается в количестве трех дней, воскресенье не оплачивается.

Соответственно, при выходе в отпуск на 4 дня с учетом воскресенья, отпускные выплачиваются в меньшем размере.

Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в его продолжительность не включаются и не оплачиваются (ч. 2 ст. 221 ТК). В таком случае отпуск продлевается на соответствующее количество праздничных нерабочих дней, чтобы сохранить установленную продолжительность отпуска в календарных днях. В результате праздничные нерабочие дни не уменьшают размер отпускных.

 

2. При прекращении трудового до­говора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные трудовые отпуска выплачивается денежная компенсация. Воскресенье не учитывается при выплате денежной компенсации (чч. 1, 3 ст. 234 ТК).

Однако при расчете компенсации за неиспользованный отпуск воскресений нет как таковых. Поэтому количество компенсируемых дней трудового отпуска следует поделить на 7 и умножить на 6.

Определим количество оплачиваемых дней: 4 / 7 х 6 = 3,43.

0,43 меньше 0,5, поэтому округляется в меньшую сторону, и компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за 3 дня (ст. 224 ТК).

 

Азизахон ТОШХУЖАЕВА,
эксперт «Нормы».

Прочитано: 66 раз(а)

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика