Ненормированный рабочий день

В компании рассматривается вопрос установления режима работы для отдельных категорий работников, в том числе руководящего состава (директор предприятия, главный бухгалтер, коммерческий директор, директор по производству, руководители подразделений). В связи с производственной необходимостью указанные сотрудники периодически привлекаются к выполнению трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Просим разъяснить, допускается ли установление для отдельных категорий работников режима ненормированного рабочего дня, а также порядок его оформления в соответствии с действующим трудовым законодательством Узбекистана?