- Новости законодательства
- Отдел кадров
- Ваш вопрос – наш ответ
- С наступающим!
Если срок договора истек
Иностранное представительство заключает с сотрудниками срочные трудовые договоры на 1 год, который продлевается ежегодно. Одна из сотрудниц вышла в декретный отпуск, который закончится 05.01.2026 г., а 31.01.2026 г. у нее заканчивается трудовой договор.
Можно ли уволить этого сотрудника в связи с окончанием срочного трудового договора?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
