Выход в отпуск по беременности и родам иностранным сотрудником

В негосударственном образовательном учреждении имеется сотрудница, которая работает по срочному трудовому договору. В связи с тем, что она является иностранным лицом, срок еe подтверждения на работу установлен до 14.05.2026 г. Учреждение также является резидентом IT-парка, предусмотрены льготы на получение подтверждений иностранными работниками. Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам. Как производятся выплаты иностранному сотруднику при выходе в отпуск по беременности и родам? Как быть с подтверждением на работу, если сотрудница выйдет в отпуск по уходу за ребенком до достижения 2-летнего возраста?