Кто должен оформлять договор ГПХ

Организация периодически привлекает людей для выполнения разовых работ: ремонта офиса, написания рекламных текстов, проведения фотосессий. Это нетрудовые отношения, поэтому специалист отдела кадров не уверен, нужно ли ему готовить такие договоры и вести учет, как по трудовым контрактам. Бухгалтерия, в свою очередь, указывает, что их задача – расчет налогов и выплат, а не юридическое оформление. Кто должен заниматься оформлением договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с физическими лицами – бухгалтерия, отдел кадров или сам руководитель?