Как изменить условия труда по требованию работника
Работник вправе потребовать от работодателя изменения условий труда в случаях, предусмотренных:
• трудовым законодательством;
• коллективным договором, локальными актами организации;
• трудовым договором (ст. 136 ТК) .
Если говорить о случаях, предусмотренных законодательством, можно