Интизомий жазо сабабли ходимни таътилдан маҳрум қилиш мумкинми

Корхонада касаба уюшмаси қўмитаси билан ҳар йилги таътилларни тақдим қилиш жадвали келишилган ва тасдиқланган. Бироқ, иш берувчи амалдаги интизомий жазога асосланиб, ходимга жадвал бўйича ёзда тақдим қилиниши керак бўлган таътилни беришдан бош тортди. Ёз ўтди, ходим меҳнат таътилидан ўзи мўлжаллаган даврда фойдалана олмади. Бу қонунийми? Касаба уюшмаси қўмитаси жадвал ижросини назорат қилиши керакми?

Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших газет. О том, как это сделать – по телефону 78 147 11 72.

Как это работает?

Вы отправляете ссылку на текущую статью
Кому(e-mail)^*:
От (имя)^*:
Комментарий:
Код антибота^*: