В ЕНСТ появилась техническая возможность регистрировать иностранных граждан и лиц без гражданства по персональному идентификационному номеру физического лица (ПИНФЛ). При этом работодателям придется формально увольнять сотрудников, принятых на работу с ИНН, и вновь принимать их уже с ПИНФЛ. Насколько это правильно с точки зрения соответствия действующему трудовому законодательству?
Как регистрировать в ЕНСТ иностранных граждан и лиц без гражданства