Организация впервые столкнулась с вопросом взыскания с работника алиментов. Как правильно зарегистрировать и хранить поступившие исполнительные документы и производить удержания, разъяснила эксперт по трудовому праву компании «Norma» Ленара Хикматова:
– Исполнительные документы – это документы строгой отчетности, они должны иметь регистрационный номер. Поэтому, получив требование судебного исполнителя с приложением исполнительного документа, зарегистрируйте его в Книге регистрации поступивших к исполнению исполнительных документов (прил. N 2 к Правилам, рег. МЮ N 1980 от 8.07.2009 г.), по которой ведется их учет. Книга содержит следующие графы:
● «Дата предъявления исполнительного документа и Ф. И. О. судебного исполнителя»;
● «Предъявитель исполнительного документа»;
● «Должник»;
● «Взыскатель»;
● «Адрес взыскателя»;
● «Требования исполнительного документа»;
● «Размер взыскания %»;
● «Дата возвращения исполнительного документа и основания для возвращения».
Книга должна быть прошита, пронумерована, скреплена подписью руководителя организации-работодателя и печатью с указанием даты. Если в книгу вносятся исправления, то по каждому из них нужно сделать примечание в нижней части этой же страницы.
Исполнительные документы храните в стальных сейфах или специальных железных шкафах. При этом каждый исполнительный документ, как правило, хранится в отдельной папке с документами, связанными с его исполнением (пп. 19, 20, 22, 23 Правил).
– Каким образом производится удержание из зарплаты работника по исполнительным документам?
– Не позднее следующего дня после регистрации исполнительного документа известите об этом судебного исполнителя, взыскателя и должника, указав регистрационные данные документа.
В течение 3 дней со дня выплаты должнику зарплаты выплатите или переведите взыскателю сумму, удержанную по исполнительному документу. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Перевод почтовой связью лицам, находящимся за пределами Узбекистана, осуществляется только в те страны, с которыми заключены двусторонние соглашения (пп. 14, 15, 21 Правил).
– С какой суммы зарплаты следует удерживать денежные средства –
начисленной или после уплаты налогов?
– Размер удержаний из зарплаты должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Из зарплаты должника может быть удержано не более 50 % до полного погашения долга (ст. ст. 65, 66 З-на «Об исполнении судебных актов и актов иных органов»; п. 9 Правил).
– Нужно ли издавать приказ об удержании с работника алиментов на основании поступившего исполнительного документа?
– Нет, для удержания сумм на основании исполнительного документа оформлять приказ не требуется. Достаточно зарегистрировать исполнительный документ в вышеуказанном порядке и производить удержание из зарплаты работника (п. 13 Правил).
