Право на пенсию

В ответах на вопросы вы все время пишете «за исключением государств, с которыми Узбекистан 

заключил договор о пенсионном обеспечении».

С какими странами заключены такие договоры? Как они регулируют пенсионные отношения?

К.А.,

г.Ташкент.

– Республикой Узбекистан заключены договоры в облас­ти пенсионного обеспечения с некоторыми странами бывшего СССР. Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное c Российской Федерацией, Кыргызстаном, Казахстаном, Туркменистаном, Молдовой, Беларусью, Украиной, Таджикистаном и Арменией, вступило в силу 13 марта 1992 года (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.).

Подобные соглашения подписаны с Азербайджаном 27 мая 1996 года и Грузией – 28 мая 1996 года.

Данные документы в основном содержат следующие положения:

стаж работы, приобретенный на территории того или иного государства, в том числе на территории бывшего СССР, учитывается при назначении пенсии до даты вступления в силу данных соглашений или до определенной даты (например, до 13 марта 1992 года);

пенсия назначается и выплачивается по новому месту жительства по законодательству того государства, в котором проживает гражданин;

взаимные расчеты по выплате пенсий между странами – участницами соглашений не производятся.

Периоды работы после 13 марта 1992 года засчитываются в стаж работы по нормам национального законодательства той страны, в которой проживает гражданин.

Так, согласно статье 40 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII), в отношении граждан Узбекистана периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов РУз.

ПРИМЕР. Гражданин Узбекистана проработал в Грузии до 1 мая 1998 года. При назначении пенсии ему будет засчитан стаж работы в этой стране до 1 января 1992 года (согласно Соглашению между Респуб­ликой Грузия и Республикой Узбекистан).

Что касается иностранных граждан и лиц без гражданства, то работа за границей включается в их стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Респуб­лике Узбекистан.

ПРИМЕР. Гражданин Таджикистана проработал в Таджикистане до 13 марта 2000 года. Далее он 9 лет проработал в Узбекистане. Стаж работы до 13 марта 1992 года (согласно Соглашению от 13.03.1992 г.) будет засчитан для исчисления пенсии полностью. Стаж работы после 13 марта 1992 года по 13 марта 2000-го (9 лет) будет засчитан в размере 1/3 стажа работы в Республике Узбекистан, то есть 3 года (9 / 3).

Зафаржон Хужаев,

специалист внебюджетного Пенсионного фонда.