Я работаю экономистом в акционерном обществе. Попросила администрацию установить мне сокращенный рабочий день, так как воспитываю 12-летнего ребенка-инвалида. Рассмотрев заявление, мне ответили, что неполное время установят, но заработную плату и отпуск, соответственно, уменьшат.
Насколько это правомерно?
А.Усманова.
– Законодательство о труде