В прошлом номере «Нормы» (№50 от 12.12.2017г.) мы опубликовали несколько ответов на часто задаваемые и интересные вопросы, прозвучавшие на семинаре, посвященном вопросам оплаты труда. Он проходил в Центре профессионального развития «Norma». В семинаре принимала участие специалист Министерства занятости и трудовых отношений Наталья Клевцова. Сегодня мы приводим ответы на вопросы, касающиеся выплат работникам-инвалидам. При подготовке были использованы отдельные разъяснения и примеры из ЭСС «Расчеты с персоналом», «Практическая бухгалтерия».

Я – лицо без гражданства постоянно проживаю в Узбекистане. Могу ли я получить гражданство другой страны и в то же время постоянно проживать в Республике Узбекистан?

Собираюсь выехать на ПМЖ в Россию. Нужно ли выписываться на ПМЖ и получить лис¬ток убытия в Узбекистане для регистрации по месту жительства (постоянной прописки) в РФ? Оформив выписку и получив листок убытия, какое время я могу находиться на территории РУз? Так как только после выписки и наличия листка убытия можно решить вопрос с пенсией. Во избежание проблем на границе Узбекистана при выезде подскажите, пожалуйста, каким документом этот срок оговаривается.

Подготовка к годовому отчету начинается с инвентаризации имущества предприятия, его обязательств, сопоставления с учетными данными. Она обязательна перед составлением годовой финансовой отчетности, за исключением имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября 2017 года. Для отдельных активов установлены свои сроки проверки. Так, инвентаризация основных средств должна проводиться не реже 1 раза в 2 года, библиотечных фондов – 1 раз в 5 лет, денежных средств, денежных документов, ценностей – 1 раз в месяц, горюче-смазочных материалов, продуктов питания – ежеквартально. Подробности ее проведения и оформления – в нижеследующих рекомендациях, подготовленных специалистами «Norma Ekspert» на основании ЭСС «Практическая бухгалтерия».

за декабрь 2017 года

опубликованные в номере

На приграничном таможенном посту «Яллама» состоялась рабочая встреча представителей таможенных и пограничных служб, а также других ведомств, ответственных за укрепление приграничной инфраструктуры Узбекистана и Казахстана. На встрече обсуждалась реализация Дорожной карты по реконструкции и модернизации пунктов пропуска, автомобильных дорог и обустройству прилегающей территории на узбекско-казахстанской государственной границе. Документ был подписан в ходе официального визита Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева в Узбекистан, состоявшегося в сентябре текущего года.

Производственное предприятие реализует свою продукцию по аккредитивному договору. По условиям договора покупатель перечисляет на банковский счет поставщика предоплату – 15%. Остальная часть суммы договора – 85% бронируется на аккредитивном счете и перечисляется поставщику после отгрузки продукции. Как отражается в бухгалтерском учете реализация готовой продукции по аккредитивному договору?

Наше OOO (плательщик ЕНП, без добровольной уплаты НДС) заключило договор комиссии с иностранным предприятием на проведение обучения персонала иностранного предприятия в местном НОУ. Договор комиссии был заключен в августе 2017 года на 12 380,4 долл. США, из которых: 11 142,36 долл. – стоимость обучения, 1 238,04 долл. – комиссионное вознаграждение ООО. По курсу ЦБ 1 долл. США был равен 4 182,34 сум. В августе 2017 года ООО заключило договор с НОУ на обучение персонала на 46 601 138 сум. Далее произошли следующие события: 30.08.2017 г. ООО внесло предоплату 100% на банковский счет НОУ – 46 601 138 сум.; 6.09.2017 г. иностранное предприятие перечислило на банковский счет ООО предоплату за обучение персонала – 12 380,4 долл. США; 11.09.2017 г. НОУ закончило обучение персонала и представило акт выполненных работ и услуг на 46 601 138 сум.; 12.09.2017 г. ООО представило иностранному предприятию акт выполненных работ и счет-фактуру. Как отразить в бухучете хозяйственные операции, когда ООО по договору комиссии с иностранным предприятием организовывает и оплачивает обучение его персонала в местном НОУ?

Предприятие заключило гражданско-правовой договор с физлицом на выполнение работ для нужд фирмы. Срок договора 11 дней – с 20 по 30 ноября 2017 года. Работа выполнена в срок. На фирме 5-дневный рабочий график. Минимальный размер ЕСП на 1 штатного сотрудника рассчитывается исходя из 65% от МРЗП – 97 353,75 сум. Как определяется минимальный размер ЕСП для физлица, выполняющего работы по гражданско-правовому договору? Какое количество дней необходимо отразить на лицо, выполняющее работы по ГПД, при заполнении справки-расчета минимального размера ЕСП, в какой графе они отражаются?

Проведение праздничных мероприятий – один из способов совместить приятное с полезным: сотрудники хотят отдохнуть и развлечься, работодатель – укрепить командный дух. Поэтому руководители предприятий нередко устраивают для работников корпоративные вечеринки, особенно новогодние. Причем траты на них весьма значительные. В связи с этим в преддверии Нового года вопросы налогообложения и учета расходов на проведение различных праздников, будь то банкет для сотрудников или новогоднее представление для детей, встают особенно остро. Является ли оплаченное предприятием участие сотрудника в корпоративе его доходом? Можно ли уменьшить налоги за счет «праздничных» расходов? Проверяющие вряд ли оставят их без внимания. Ответы на эти и другие вопросы – в материале эксперта «Norma Online» Дарины Абухович.

На расширенном заседании Кабинета Министров обсуждены прогнозы основных макроэкономических показателей, концепция налоговой и бюджетной политики и проект Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2018 год.