Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №15, 2022й. 12 апрель

Қонунчиликдаги янгиликлар
Расмий ҳужжатлар
Меҳнат муносабатлари
  • Касаллик нафақасининг миқдори иш стажига боғлиқми

      Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаларини иш ҳақидан қуйидаги миқдорларда тўланг: • умумий иш стажи 8 йил ва ундан ортиқ бўлган ходимларга ҳамда 21 ёшга етмаган чин (сағир) етимларга – иш ҳақининг 80 фоизи миқдорида; • умумий иш стажи 8 йилгача бўлган ходимларга – иш ҳақининг 60 фоизи

Кадрлар бўлими
  • Ишдан бўшаш санаси байрам кунига тўғри келса

    Ходим ишдан бўшатишнинг аниқ санасини кўрсатмасдан, 2022 йил 7 март куни ўз хоҳишига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ариза ёзди. Меҳнат кодексининг 99-моддасига биноан уни 2 ҳафтадан кейин – 2022 йил 21 мартда ишдан бўшатиш керак. Аммо бу байрам куни бўлиб, ундан кейин қўшимча дам олиш кунлари келади. Бизда стандарт иш жадвали бўлиб, ўша кунлари офис ишламайди. Ходимни 18 мартда, узлуксиз дам олиш кунлари арафасида ишдан бўшатиш мумкинми?

  • Ўриндошнинг иш вақтини ҳисобга олиш

    Ходим асосий ишидан ташқари ўриндошлик асосида маъмур вазифасини бажаради. Унга иш вақтини ҳисобга олиш табелида ўриндошлик асосидаги иш жойида корхона бўйича белгиланган стандарт 8 соатлик иш куни ёзилади ва ушбу лавозим учун белгиланган иш ҳақи тўлиқ тўланади. Бу тўғрими?

  • Электрон меҳнат дафтарчасига маълумоти ҳақида ахборот киритиш

    my.mehnat.uz сайтидаги электрон меҳнат дафтарчасига маълумоти ҳақидаги ахборотни ким ва қандай киритади?

  • ЯММТда ишдан бўшатиш сабаблари ҳақидаги маълумотларни акс эттириш

    Эндиликда меҳнат шартномалари бекор қилинишини my.mexnat.uz да рўйхатдан ўтказишда муносабатлар тўхтатилишининг сабаблари кўрсатилиши лозим. Яъни ушбу сатр тўлдирилиши шарт. Бу маълумотлар кимга, нима учун кераклигини ва фойдаланиш учун қандай шаклда берилади?

  • Электрон меҳнат дафтарчасида лавозимни тўлиқ кўрсатиш

    my.mexnat.uz сайти барча бўлимларига маълумотларни, шу жумладан ходимнинг электрон меҳнат дафтарчасида лавозимнинг тўлиқ номини қандай тўғри киритиш керак?

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика