Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №25, 2025й. 24 июнь

Қонунчиликдаги янгиликлар
Пенсия иши
  • Чет элга кетганда...

    Чет элда яшаётган пенсионерларга пенсия тўловининг тўхтатиб қўйилиши таҳририятимизга келаётган саволларни кўпайтириб юборди.

  • Ижтимоий шартнома қандай тузилади

    Вазирлар Маҳкамасининг 27.02.2025 йилдаги «Оилаларни камбағалликдан чиқаришга қаратилган қўллаб-қувватлаш механизмларини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 125-сон қарори қабул қилинди.

  • Касалликлари бўлган ўқувчиларга транспорт харажатлари тўланади

    Вазирлар Маҳкамасининг 28.02.2025 йилдаги «Транспорт хизматларидан фойдаланиш имкониятларини кенгайтириш орқали кўриш ва ҳаракатланиш билан боғлиқ касалликларга чалинган алоҳида таълим эҳтиёжлари бўлган болалар учун таълим олиш шароитларини яхшилаш тўғрисида»ги 132-сон қарори қабул қилинди.

  • Ўзини ўзи банд қилган шахслар, ҳарбийларнинг турмуш ўртоқлари пенсияси, пенсия тўловини тўхтатиб туриш ва ёлғиз кексалар учун чипталар тўғрисида...

      Якка тартибдаги тадбиркорнинг даромади қандай ҳисобланади?   – Якка тартибдаги тадбиркор (деҳқон хўжалиги аъзоси)нинг пенсия миқдорини ҳисоблашда ҳисобга олинадиган маълум бир ой (йил) учун даромади қуйидагича аниқланади: • 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Пенсия жамғармасига

  • Қандай ҳисобланади...

      Агар киши фақат 2 йил ишлаган бўлса, ногиронлик бўйича пенсия белгилашда стаж қандай аниқланади?   –  I ёки II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахснинг, шунинг вафот этган, ногиронлик бошланган ёки вафот этган вақтида бир ойдан кам иш стажига эга бўлган боқувчининг иш ҳақи ишланган кунлар учун иш

  • Рақамлар ва фактлар

      ЕИИ да меҳнат ёшидан катта, яъни 65 ёшдан катта 41,4 миллион киши (22,3%) яшайди. Шу муносабат билан пенсия тизими ва соғлиқни сақлаш тизими фаолиятининг муаммолари муҳим масалаларга айланмоқда. *** П енсионерларнинг харид қоби­лиятини сақлаш учун кўп­гина ҳукуматлар

  • Урушда ижтимоий ҳимоя

    Иккинчи жаҳон урушининг оғир шароитлари ижтимоий ҳимоя чораларини амалга оширишга ўзининг, баъзан жиддий тузатишларини киритди, лекин барча ресурсларнинг чекланганига қарамай, советлар давлати аҳолининг энг ҳимоясиз қатламлари ҳақида қайғурар эди.

  • Жамғармангизни олинг

    Пенсиянинг жамғарма қисмини олдинги пенсия ёшига етганда олиб кетиш мумкин, деди Россия Халқлар дўстлиги университетининг иқтисодиёт факультети «Бухгалтерия ҳисоби ва аудит» кафедраси мудири Лариса Сорокина «Прайм» агентлигига.

Меҳнат муносабатлари
  • Ходим вафот этганда иш берувчининг моддий жавобгарлиги

      Ходимнинг вафот этганлиги муносабати билан иш берувчининг моддий жавобгарлиги қачон юзага келади Агар ходимнинг соғлиғига иш берувчининг айби билан зарар етган бўлса, ходимда мулкий йўқотишлар юзага келади. У вақтинча ёки доимий равишда аввалги иш ҳақини олиш имкониятидан маҳрум бўлади,

Бухгалтерга тавсиялар
  • Иш ҳақига қўшимча тўлов ва устама: ҳисоблаш ва расмийлаштириш бўйича тўлиқ қўлланма

    Устамалар ва қўшимча тўловлар мотивация воситаси бўлиб хизмат қилади, ходимларни юқори ютуқлари, касбий маҳорати ва компанияга садоқати учун рағбатлантиради. Шунингдек, улар иш билан боғлиқ хавф ва ноқулайликларни қоплайди. Бошқача айтганда, қўшимча тўловлар иш берувчига меҳнат унумдорлигини ошириш, иш сифатини яхшилаш ва малакали мутахассисларни сақлаб қолишга ёрдам беради. Устамалар ва қўшимча тўловлар қандай бўлади, иш ҳақига фоизли устамани қандай ҳисоблаш керак ва устама тўловини қандай расмийлаштириш керак?

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика