Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №31, 2024й. 30 июль

Қонунчиликдаги янгиликлар
Мутахассислар тушунтирадилар
  • Товар белгиси қандай рўйхатдан ўтказилади

      ТОВАР БЕЛГИСИ Қ АНДАЙ Р Ў ЙХАТДАН Ў ТКАЗИЛАДИ   Товар белгисини рўйхатдан ўтказиш-ўтказмасликни, қонунчиликда уни рўйхатдан ўтказиш тўғрисида мажбурий талаб мавжуд эмаслиги боис, ҳар бир тадбиркор, компания ёки нотижорат ташкилоти мустақил равишда ҳал қилади. Товар белгиси – бу бир юридик

Меҳнат муносабатлари
  • Тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти: фарқи нимада

        Фарқи Қисқартирилган иш вақти Тўлиқсиз иш вақти Белгилаш тартиби Айрим тоифадаги ходимлар учун: Ш уларнинг ёши, соғлиғининг ҳолати; Ш меҳнат шартлари;

  • Компенсация ҳисобланадими?

    Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 31 майдаги «Электр энергияси ва табиий газдан фойдаланиш қоидаларини тасдиқлаш тўғрисида»ги 319-сон қарорига 2-илованинг 4-бандида газдан фойдаланиш ускуналарини – буюртма асосида бир йилда бир марта газ таъминоти ташкилоти ёки тегишли ваколатга эга бўлган ташкилотларни жалб қилган ҳолда техник тафтишдан ўтказилишини таъминлаш маиший истеъмолчиларнинг мажбурияти этиб белгиланган. Шу сабабли «Ҳудудгазтаъминот» АЖнинг «Истеъмолчиларга сервис хизматини кўрсатиш» йўналиши 2024 йил 1 июлдан тугатилди ҳамда шу йўналишда ишловчи ходимларга МКнинг 161-моддаси 2-қисми 2-бандига асосан 2 ойлик огоҳлантириш хати берилган. Бу йўналишда ишловчиларга ойлик иш ҳақи ишбай асосда ҳисоб-китоб қилиб келинган (истеъмолчиларга хизмат кўрсатишдан тушган маблағ ҳисобидан). Ушбу огоҳлантириш даврида шу йўналишда ишловчилар иш жараёнида эмас, истеъмолчиларга хизмат кўрсатилмаяпти ва маблағ ундирилмаяпти. Огоҳлантириш даврида иш жарёнида бўлмаган ходимларга 2 ойлик компенсация тўловлари ҳисобланадими ёки йўқми?

  • Ички ўриндошлик бўйича лавозимни кўрсатинг

    Мен корхонада шартномалар билан ишлаш бўйича мутахассис лавозимида ишлайман. Яқинда кадрлар гуруҳи етакчи мутахассиси лавозимини ҳам 0,5 ставка бўйича юклашди. Шунда мен буйруқларни тайёрлаб, имзо қўяётганимда вақтинча вазифасини бажарувчи деб ёзишим керак бўладими?

  • Аёлнинг иш жойи сақланади

    Ходим болани парваришлаш таътилида бўлган даврда унинг иш ўрни қисқартирилди. Унинг ўрнига бошқа ходим ишлаб келмоқда. Ушбу ҳолат бўйича огоҳлантириш хати иккала ходимга ҳам бериладими?

  • Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасига солиқ солиш

    Ходим вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақаси олиб келди. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик учун тўловга қандай солиқлар солинади ва корхона ушбу тўловдан ижтимоий солиқ тўлайдими?

  • II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс учун ЖШДС бўйича имтиёз

    Тошкент шаҳар ОИТСга қарши курашиш марказида фаолият юритаётган ходим II гуруҳ ногиронлигига чиқди, ВТЭК хулосасига кўра меҳнатга лаёқатли. У марказда иш фаолиятини давом эттирмоқда. Ушбу ходимнинг ойлик иш ҳақидан қанча миқдорда даромад солиғи ушланади?

  • Тарафларнинг келишувига кўра меҳнат шартномаси қайси муддатда бекор қилиниши мумкин

    Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги келишувда ундан сўнг меҳнат муносабатлари бекор қилинадиган узлуксиз муддат (масалан, 3 ой) кўрсатилиши мумкинми?

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика