Norma.uz
Упрощен въезд для граждан Индии с визами США, Великобритании и стран Шенгена

С 1 сентября 2026 года граждане Индии с действующими многократными туристическими или бизнес-визами ряда государств смогут въезжать в Узбекистан без визы на срок до 30 дней. Для этого потребуется также предъявить авиабилет в свою или третью страну.

Как изменятся налоговые правила для бизнеса по Указу Президента № УП-175

Указ Президента № УП-175 от 27.08.2026 г. по реализации задач VI открытого диалога с предпринимателями направлен на снижение административного давления на бизнес, штрафные амнистии, внедрение принципа «презумпции правоты предпринимателя» и расширение финансовой поддержки.

Проводится акция по сокращению просроченной задолженности по внешнеторговым операциям

Предпринимателям предоставляется возможность за счет собственных средств погашать просроченную дебиторскую задолженность по экспортным операциям, возникшую до 28 августа 2026 года. С 1 января 2027 года для ряда случаев также предусмотрено двукратное снижение штрафов за необеспечение репатриации активов.

Реформа таможенной системы: оформление ускорят, сборы снизят

Новая стратегия до 2030 года предусматривает цифровизацию таможенных процедур, внедрение искусственного интеллекта и сокращение времени оформления вдвое. Для участников ВЭД также отменят ряд требований и снизят некоторые таможенные сборы.

«Норма», №08, 20 февраля 2024г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Кого нельзя отзывать из отпуска

    По общему правилу отзыв из трудового отпуска допускается только с согласия работника. Но есть отдельные категории персонала, которых нельзя отзывать из отпуска даже с их согласия. О каких «неприкосновенных» работниках идет речь, рассказала эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА.

  • В просьбе отказать

    Работница организации устроилась на работу по совместительству в другую организацию и просит руководство перевести ее на полставки по основному месту работы. Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу, разъяснила эксперт «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

Отдел кадров
  • Если кадровик отсутствует

    Работник хочет уволиться по собственному желанию, но инспектор по кадрам заболел. А он единственный сотрудник, ведущий кадровую документацию и оформляющий прием на работу и прекращение трудового договора. Кто должен принять у работника заявление? Можем ли мы отказать в увольнении до выхода кадровика с «больничного»?

  • №07 13 февраля 2024
  • №06 6 февраля 2024
  • №05 30 января 2024
  • №04 23 января 2024
  • №03 16 января 2024
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика